金山街道办事处以重点为抓手、以难点为突破、以常态为机制，推动电子医保凭证“活”起来。

一、以重点为抓手，保障源头结算。将工作人员、各村村干、退休干部、党员列入重点推进对象,由各村明确一名年轻村干部参加全乡医保电子凭证激活培训会,确保每个村都有人懂操作、抓调度。建立网格化管理机制,让参训村干部对村干进行二次培训和指导,帮扶干部负责帮扶对象的培训及激活，确保辖区职工和广大人民群众医保电子凭证激活率与结算率实现“双提升”。

二、以难点为突破,保障任务完成。针对辖区定点医药机构小、少、散等困难,第一时间专题研究部署,细化分解目标任务,将医保电子凭证推广应用工作列入年度重点工作,医保电子凭证使用纳入绩效考核,有力推动医保电子凭证应用。

三、以常态为机制，保障推广丰富。通过线上线下宣传深度融合、同频共振,辖区定点医药机构实现宣传展板、服务引导台、资料展架及电子屏宣传全覆盖,配足志愿者引导群众使用医保电子凭证挂号结算。依托网格化管理模式，辖区干部职工分片区对医保电子凭证激活、门诊挂号、结算等场景开展宣传。针对出行不便的困难群众，由各村组织志愿者和干部入户上门服务,动员子女绑定其亲情账号,提升医保电子凭证激活率。（杨童）

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