“云平台”抓牢引线放“风筝”。通过“四访四问一联一册”工作机制建立流动党员信息库和动态管理台账，摸清流动党员底数，用“风筝哲学”将流动党员纳入有效教育管理之中，实现“牵好手中线、高飞不断线”。

“云教学”激励引导赛“风筝”。建立13个村流动党员微信群，通过微信群指导流动党员利用微信公众号、微信群、学习强国等互联网平台资源学习上级有关精神、党组织工作动态、党务知识、党员管理规定等内容。同时，充分利用网上交流平台、帮带培养人定期联系，教育引导流动党员争做服务家乡的“千里眼”“代言人”“牵线者”。今年以来，在外流动党员累计为家乡提供外出务工就业信息30余条，帮助家乡销售中草药等农副产品2万余元，为家乡发展积极贡献自己的力量。

“云服务”跟踪关爱牵“风筝”。坚持“党员流动到哪里，组织工作就覆盖到哪里”要求，充分发挥在家党员志愿者和新时代文明实践志愿者作用，运用在外流动党员“点单”、支部“接单”、指导员“派单”、志愿者“接单”工作流程，让广大流动党员在千里之外可以通过“指尖”解决子女就学、就医、就业等“急难愁盼”58件，并征集民生实事等方面意见建议306条，帮助增进流动党员与单位党组织的感情，让在外的流动党员有“家”可归。（杨童）

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