一是成立专班，强化组织领导。成立街道、村两级劳务输出工作领导小组，由街道派驻各村干部和各村专职就业村干部具体负责统村上就业劳务输出工作，指导村开展劳务输出工作，承担工作主体责任，负责信息数据汇总研判和上传下达工作。今年以来，共成立街道级劳务输出工作领导小组1个，村级工作组13个。

二是建立台账，确保数据精准。通过各村网格员走访入户、电话咨询等排查，利用劳务就业大数据平台录入信息，掌握街道务工底数和务工动向，建立《金山街道劳动力电子档案台账》《金山街道20至60周岁退役士兵就业创业信息台账》《金山街道高校毕业生就业台账》，对务工人员的务工信息进行精准追踪和及时更新。

三是强化宣传，岗位精准推荐。以村为面，以网格员为点，进村入户深入群众，及时宣传最新就业政策，动员劳动力积极就业，由点及面全覆盖宣传；同时利用张贴海报、悬挂横幅、张贴公示栏传单等方式进行宣传，让群众多方面了解当下就业创业的优惠政策。截至目前，金山街道已发放相关就业创业、岗位招聘宣传海报两百余张、横幅45条、技能培训宣传资料1000余份，岗位招聘信息1000余条。（杨童）

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