为进一步提高机构编制统计工作水平，切实提升机构编制统计数据质量，岳阳县委编办迅速行动、统筹兼顾、多措并举，高质量完成我县机构编制统计年报工作。

一、念好“准”字诀，为综合分析奠定坚实基础。一是统筹部署，提高站位。第一时间召开信息系统维护和统计工作专题会议，准确把握机构编制统计工作要求，切实提高统计人员责任意识和大局意识，从思想源头上杜绝伪造、虚报、瞒报、漏报、拒报统计数据等不良行为。二是严格标准，提升精度。以《机构编制统计工作规定（试行）》等法律法规为根本遵循，严格按照统计年报各项要求及“四清两对应”的标准，真实准确、完整及时地填报各类指标，确保数据客观准确。三是系统整理，拓展广度。全面整理机构、编制文件和人员增减变化的手续资料，及时与有关单位沟通对接核对，确保各项数据的变化都有据可依，切实保障年报数据的完整性。

二、念好“细”字诀，为数据量化提供可靠保障。一是以“细化台账”为抓手，提高数据质量。建立机构编制情况统计季报台账，以台账内容为依据填报报表，并与系统生成的报表数据进行比对确认，大到机构信息，小到人员身份证都认真复核，一年来共核对机构、人员编制信息1600余条，确保系统数据规范、真实。二是以“线上查验”为依托，加强数据审核。用好线上查验功能，对机构信息、编制及领导职数信息、实有人员情况进行定期比对，进一步完善机构和人员信息，查漏补缺，分单位分类型制定问题提醒清单，及时督促整改，动态跟踪核实，进一步提升数据精确性。

三、念好“实”字诀，为科学决策凝聚强力支撑。一立稳机构改革“风向标”。通过重点对整体和局部人员年龄结构、专业结构及分布情况进行分析，对有关职能职责、机构设置、人员编制等情况进行调研，预测变化趋势，为我县机构改革工作提供有力支撑。二是当好编制管理“分析师”。做好统计数据的汇总整理，建立实名制日常跟踪和动态管理制度，掌握全县机构编制工作总体动态，为用编计划制定、编制统筹调控、县直行政编制结构性消超等工作提供权威详实的数据依据，充分发挥机构编制统计工作效能。（岳阳县委编办 夏雨田）

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