一要创新工作方法。面对网络的发展和西方资本主义腐朽思想的侵蚀，国有企业职工的思想不很稳定，在这种形势下国有企业政工人员必须积极探索思想政治工作开展的新方法，提升工作效率，增强政治思想工作开展效果。政工人员在工作中要因地制宜、因人而异，针对不同的岗位和不同年龄的人群要制定科学、合理的政治思想工作的开展方法，结合工人的实际情况讲政治，把思想工作做到实处。在工作开展中，要积极的创新方法，学会运用现在的互联网和多媒体技术，增强政治思想工作的趣味性。也可以利用当前的聊天软件、微信微博，制作一些政治思想教育小文章，节约工作成本、提升工作效率。

二要坚持以人为本。开展思想政治工作的最终目的是为了提升企业职工的生活质量和生活水平，让企业职工能够享受企业发展所带来的红利。所以，政治思想工作的开展必须坚持以人为本，要紧密联系企业职工的需求。一方面对于需要帮助的企业政工人员给他们解决生活困难，另一方面对于企业的重大事项要积极争取企业职工意见，听取企业职工的想法建议，做好沟通，这样能够给予职工平等、和谐的工作环境，也能提升企业效率。企业发展是企业全体人员的责任，政工人员的思想政治工作的开展也不能脱离这个主题。思想政治工作要想方设法的和企业生产相结合、和企业文化建设相结合，增强企业职工的归属感、认同感和责任感。

三要提升能力水平。较强的工作能力对于提升思想政治工作开展水平有着重要的作用。企业对于政工人员要定期的进行培训，对政工人员的理论知识、思想认识和工作技能进行全面培训，提升政工人员政治素质、业务能力和综合素养，努力使政工人员成为思想政治的模范，为企业职工做好表率作用。另外，企业对于招聘的政工人员要严格筛选，选拔那些拥有高学历水平、经验丰富、政治坚定的人才进入企业政工部门，保证政工队伍的高质量、高水平。

四要积极开展活动。思想工作不能只停留在课堂，政工人员要积极组织企业文娱活动，这既是对思想政治工作开展方式的创新，也是丰富企业职工生活的方式。在开展文娱活动的时候要选取积极向上的主题，把文娱活动和思想政治工作紧密结合，让思想政治工作通过文娱活动渗透到企业职工的内心，让企业职工对政治思想认识更加深刻。

新时代新形势，对国有企业的发展提出了新的更高的要求，对做好企业政治思想工作也提出了新的目标和希望，我们必须要立足实际，着眼问题，边探索边实践。只要与企业同韵，与职工同音，肯下功夫，敢想敢干，思想政治工作就会接地气、显实效，在现实中绽放光芒，就一定能够以强有力的政治思想工作提升国有企业的社会效益和经济效益。（中国平煤神马集团融媒体中心 李济）

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