为全力推进新时代人才强市战略与人才集聚行动计划，8月9日，南平市、建阳区人力资源和社会保障局在建阳区举办2025年南平市“百日千万招聘专项行动”南平万达广场商城招聘会，搭建人才与岗位高效对接的坚实桥梁，将南平市人才服务增值化改革的创新实践鲜活融入就业服务一线中。

招聘会现场，50家优质企业组成“揽才矩阵”，覆盖竹木加工、信息技术、制造业等重点产业领域。376求职者穿梭其间，在展位前与招聘代表围坐交流，并结合自身专业与职业规划，精准投递意向岗位。经统计，此次活动计划招聘1520人，最终193人与用人单位达成初步就业意向。

同时，南平市人力资源和社会保障局、建阳区人力资源和社会保障局依托南平市“智汇武夷”人才服务平台，现场打造“政策+服务”双轨增值场景，作为本次招聘会的活动亮点。在特设的奖补解读区，工作人员不仅围绕就业创业补贴、人才安家补助、灵活就业社保缴纳等政策，用“案例拆解+流程图示”的方式为求职者清晰讲解申领条件与线上办理步骤，还手把手指导符合条件的求职者通过平台扫码预申报奖补，让“政策找人”从线上延伸到线下。针对企业用工需求，人社专员现场提供“用工备案一站式办理”服务，协助企业快速梳理岗位匹配简历，大幅提升招聘效率，让求职者与企业双双感受到增值服务的便利。

下一步，南平市人力资源和社会保障局、建阳区人力资源和社会保障局将持续紧跟南平人才服务增值化改革步伐，以企业与人才的实际需求为出发点，进一步整合政策资源、优化服务流程。既为求职者提供“岗位匹配+技能培训+政策兑现”的全链条支持，也为企业搭建“需求对接+人才储备+用工保障”的便捷通道。通过不断打磨精准化、个性化的人才服务，让人才服务成为区域高质量发展“软实力”，为建阳产业升级注入澎湃动能，真正实现就业与城市发展的双向奔赴、共生共荣。

责任编辑：kj015

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