——新型建筑分公司文明实践工作纪实

文明于人，是一种沉淀的美德和一种高尚的境界;文明于单位，是企业现代管理水平的集中体现和集体的共同追求;文明于城市，是一座城市进步的标志和发展的灵魂。

近年来，中国二冶新型建筑分公司始终把文明单位创建工作当作“提升员工素质、提高企业管理水平、体现企业社会影响力”内驱动力，集聚企业和员工建设精神文明的力量，纵深推进文明创建工作。

筑牢思想 凝聚奋进力量

分公司党委积极组织各类学习活动，通过组织党员干部职工参观中国共产党历史展览馆、淮海战役纪念馆、王老太太故居，开展重走长征路、学习雷锋好榜样、清明祭英烈等红色教育系列活动，重温革命历史，追寻红色印迹，缅怀革命烈士，传承榜样精神，引导广大干部职工坚定理想信念、增强文化自信，激发责任感和使命感，凝聚干事创业的强大动力。同时，通过联合举办党的二十大精神宣讲培训班、领导干部讲授专题党课、读书分享主题党日活动等，以“示范学”引领“全员学”，引导广大职工以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，进一步为思想“充电”，为实干“赋能”。

传承文明 践行社会责任

新型建筑分公司不断丰富新时代文明实践内涵和形式，持续开展形式多样、内容丰富的文明实践活动，组织干部职工参观喜迎二十大职工书画摄影篆刻手工作品展和包头市廉洁文化主题公园，为女职工策划三八妇女节系列活动，开展健步走、马拉松等趣味运动，在展现新时代职工群众昂扬向上精神面貌的同时，增强职工的凝聚力和战斗力，丰富职工精神文化生活。同时，公司始终坚持以人为本发展理念，积极践行企业社会责任与使命担当，关心关爱困难职工、精准开展帮扶救助，开展爱心献血、公益植树、助力创城等志愿服务活动，积极营造文明和谐、共建共享、互助友爱的良好氛围。

绿色低碳 推动可持续发展

勤俭节约、艰苦奋斗是我们任何时候都需要葆有的精神品质。分公司本着“降本增效 绿色办公”的理念，牢固树立“过紧日子”的思想，精打细算，从点滴小事做起，号召全体职工从自身做起，节约每一点资源，坚持倡导循坏性，节约型消费模式，让节约和低碳办公成为一种工作方式和工作习惯。珍惜爱护办公用品，按需、按量领取，办公用品循环使用;打印前预览检查，确认无误后再打印，非必要文件不彩印，废纸回收二次使用;未喝完的水养护办公室绿植;下班及时关闭灯、电脑、空调等电源，通过多项措施大大节约了办公费用支出，杜绝了铺张浪费之风，营造了良好的勤俭节约氛围。

各项目部坚持文明施工标准化管理，坚定不移践行绿色施工理念，严格落实“六个百分百”和“两个全覆盖”要求，配备喷淋和洒水车，严格落实便道洒水，保证场内道路不扬尘，土方工程采用湿法作业，并对裸土进行覆盖;在场区出入口设置360°全自动洗车机，施工车辆驶出工地前进行冲洗，严禁将泥土、尘土带出工地;施工现场设置噪声污染监测点位及扬尘监控摄像头，应用“智慧工地”管理系统对厂区环保情况进行监控、管理。通过各种措施，将施工对周边环境的影响降到最低，不断探索实施绿色施工的创新做法，把生态保护贯彻到项目建设各个环节。项目食堂设置“文明用餐”“崇尚节约”“拒绝浪费”等温馨提示标语，让勤俭节约内化为价值追求，外化为自觉行动，共同传递“厉行勤俭”的文明理念，推动绿色、环保、低碳理念深入人心。

文明之花，馨香流溢;文明创建，未有穷期。下一步，中国二冶新型建筑分公司将以“传递文明理念 引领时代新风”为主线，把企业文化与中华传统文化融为一体，积极组织开展爱心公益、志愿服务、绿色环保、红色观影、读书分享会、参观红色基地、为群众办实事等精神文明特色活动，让干部职工在潜移默化中感悟企业文化与中华传统文化的精神内涵，身体力行传达“人人参与文明创建、人人共享文明成果”的文明理念，坚定文化自信，提升文明素养，传递文明理念，擦亮人生底色，成为中华文明的守护者、践行者、传播者。(高岚)