电器设备摆放规范、物料码放整齐、管路牌板吊挂有序、现场整洁无杂物、巷道成型整齐美观……走进该公司井下工作现场，处处都体现“标准”二字。

今年以来，山阳煤矿公司按照“难点变重点、重点变亮点、亮点变景点”的思路，深入推进职工标准意识提升、矿区文明治理、精品工程创建，推动安全生产标准化由静态向动态转变，矿井处处规范统一，事事有章可循。

“我们把提升全员安全素质作为标准化升级的重要抓手，让干部职工自觉把标准化工作渗透到安全生产的全过程……”该公司安全监察部部长杨亚超说到。

为全面提升干部职工标准化意识和水平，山阳煤矿公司坚持职工教育培训常态化，围绕安全法律法规标准、安全标准化管理制度、岗位红线、应知必会等内容，充分利用班前会、集中学习、“全员学习”考试平台等载体，采取每日抽查、每月考试、不定期考查的模式，引导干部职工学标准、讲标准、用标准，将标准化理念内化于心、外化于行。同时坚持“带着问题走出去，把先进经验、优秀成果引进来”的理念，定期组织区队、科室人员到先进单位对标学习，对现场学习的亮点和特色做法进行深入交流，通过学习交流的方式不断拓展工作思路、明确自身短板，全力推动矿井标准化建设走深走实。

除了做好职工标准化理念提升以外，该公司聚焦矿区文明治理，统一更新井口安全文化墙、井下牌板，让巷道赋予“生命力”，让墙壁当起“宣教员”，扮靓了矿区环境面貌，推动矿区文明治理由表及里、由上到下，全面延伸、全面覆盖。

“每天上下班经过，都会被这个图文并茂、浅显易懂的安全文化墙所吸引，忍不住停下来‘瞄两眼’，无形之中也会提醒自己一定要上安全岗，干标准活。”掘进五队职工关亚洲说到。

该公司通过定期安全检查等形式，组织人员深入井上下各地点，对标准化“亮点”和“暗点”全面查找，将验收结果与工资考核挂钩，不断放大辐射带动作用，持续将标准化触角延伸到矿井各个角落。

“自从开展标准化建设以来，我感觉变化很大，看看自己工作的地方，地面干净了，线缆整齐了，干起活来心里也舒坦。”谈起标准化建设带来的影响，职工们纷纷感慨。

（作者：马倩）