近年来,农发行丰城市支行始终高度重视企业文化建设工作,特别是将合规文化作为实现高质量发展的重要保障和有力举措。为弘扬农发行“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念,该行坚持通过持久浸润,使员工自觉践行合规,严格遵守法律法规、监管规定、内部规章等,实现合规文化“外化于行”的目标,全力保障业务高质量发展。

提升合规组织体系,强化合规文化建设组织保障。该行领导干部坚持“合规从自身做起”,带头示范、做好表率,在党建计划中重点突出合规文化建设内容,积极营造“人人事事讲合规、时时处处防风险”的良好氛围。该行“三合一”专员推动各项制度规定有效落地执行,形成合规工作“纵向到底”的关键支撑点,同时明确部门副主管承担“一道防线”责任,有效推动了监督下沉。该行于年初制定《丰城市支行案防案件处置应急预案》、《合规文化宣传方案》等,明确责任分工,切实搭起“网格化”监督体系,合规文化建设的组织保障能力不断夯实。

扎实开展宣教活动,全方位传播合规文化理念。近年来,该行坚持部门联动,抓合规文化培育、宣传教育、推广工作,扎实开展了一系列形式多样、具有农发行特色的文化宣传活动。一是提升合规文化宣传理念。运用总行统一制作合规文化宣传片、宣传海报等最新合规文化标识,在办公场所设置“风险合规文化寄语”、“违规警示专栏”等宣传墙和展板,组织全员签订《合规案防履职承诺书》20份,组织5名新转岗干部和员工进行合规宣誓,由“一把手”组织开展合规与案防授课2次,引导全行牢固树立风险意识和合规理念。二是加强合规文化教育培训。通过开展“合规护航发展”主题文化月活动,不断提升合规服务保障水平。开展“合规护航 法律同行 共享书香”青年员工读书分享会,集中学习了《民法典》、《刑法学讲义》、等书籍,组织青年员工“谈合规”、青年员工座谈会等,建立常态化警示教育机制,制作反腐倡廉案件通报在全行电子屏滚动播放,按月编发发《丰城市支行常态化警示教育每月情况》,深化全行员工对合规工作的认识,自觉成为合规经营的执行者和推动者。

2023年是“合规农发行”三年行动的第二年,是巩固前期合规文化建设成果,持续推进“合规农发行”建设的重要时期,该行通过积极探索新形势下强化风险管理与内控合规的思路和措施,业务经营总体稳中有进、进中向好,下一步,该行将持续提升内控合规管理水平,巩固合规文化建设成果,助推业务发展取得实效。(何启迪)

农发行丰城市支行

（何启迪）

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