为全面提升青年员工的归属感与幸福感,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性,营造良好的企业文化氛围,近日,中国农业发展银行宜丰县支行组织召开青年员工座谈会。

座谈会上,青年员工们围绕着个人工作情况、工作中遇到的困惑、今后如何为支行做贡献以及对未来的职业规划等方面畅所欲言。该行行领导针对员工提出的问题进行解答,并对青年员工在岗位上所取得的成绩表示肯定,也给青年员工做了以下几点建议:一是要有理想、敢担当。要树立自己的理想,有自己的目标,保持积极向上的心态,对自己要有一个清晰的定位。二是要能吃苦、肯奋斗。快速地融入团队、集体当中,平时遇到困难少抱怨、多扛压,更多的挑战自我、历练自我。三是要潜心学、笃志行。学习每个岗位的知识以及操作流程;最后是需要多参加技能、职业考试,提升自我,将所学理论与实践相结合。四是要守底线、知敬畏。先净化自己的朋友圈和社交圈,正确处理好人际关系,廉洁从业。

本次座谈会为全行青年员工提供了一个相互学习、深入交流的平台,大家纷纷表示,将始终保持干事创业的热情和激情,为推动全行高质量发展贡献青春力量。(童茜)

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