近日，野风药业召开了一场新入职大学生座谈会。这场座谈会旨在了解新人的思想动态，帮助他们解决工作生活实际问题，能够快速融入团队，增强新人对企业的认同感和归属感，为企业高质量发展储备人才。23名新入职的大学生及实习生以及公司领导班子参加了座谈会。

座谈会上，野风药业通过PPT展示，介绍了集团发展史、企业荣誉、企业文化、企业福利、产品结构、技术研发、人才通道、未来发展等，为新人对企业的概况有了深入清晰的了解。之后，与会新人进行了自我介绍并分享了各自在工作中的感悟，也提出了生活、工作中的一些问题和困难以及对公司的意见和建议。同时，新人还就技能培训、职业规划、成长空间、晋升机制等表达了新人的愿望。

在场的领导班子对新人们提出的问题进行了一一答复，并对新人日后工作、学习提出了殷切希望：要集中精力尽快熟悉工作流程和操作技能；要放下架子，立足岗位，加强业务学习；用所学专长，刻苦钻研，勇于创新；要积极参加公司举办的各项知识培训、技能竞赛等活动；要多结交朋友，增长见识，取他人之长处；要遵规守纪，努力工作，展现才华，实现梦想。

新人们纷纷表示，要树立“赶路人”的心态，既要仰望星空，又要脚踏实地，保持热爱，追求卓越，敢于创新。练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，以奋斗姿态激扬青春，不负期盼、不负年华，为野风药业更好发展贡献智慧和力量。

此次座谈会在轻松愉快的氛围中结束，为新人融入企业生活提供了有益的指导和建议，同时也激励他们要勇往直前，创造出更加杰出的业绩。野风药业也将继续为新人提供专业培训和良好的工作环境，不断培养更多优秀的人才，推动企业发展水平不断提升。

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