随着社保入税，新个人所得税法的推出，以及配套的相关新政不断跟进，人力资源与税务的关系也越来越近。以前通常只有做薪资的人力资源或者财务才会去操作税务这个版块的工作，而现在，无论是负责招聘的HR、负责员工关系的HR或是培训的HR，都要面临员工不断的提问，可谓猝不及防。

未被列入新职业目录

顶级人才不到30人

“薪税师”并未作为官方认可的新职业列入目录。

目前，大多数公司的人事、财务组织架构尚未出现大的改动和调整，也没有为此新增岗位。

在高校，虽然薪税均有涉及，但大多合并在人力资源管理专业或者税务专业，并没有单独的薪税专业。

薪税师作为一个市场急需的行业，正在申报新职业阶段——

今年3月，考培部门已经正式向人力资源和社会保障部门申报“薪税师”新职业，且已与上海财经大学等高校签署了相关战略合作协议，一旦薪税师被列入新职业目录，高等院校将独立开设薪税专业，以便定向培养市场上需要的专业人才，实现产校融合。

据悉，此次薪税师能力水平评价项目由上海引进并发起，是上海“四个品牌”的体现。上海作为先行先试城市，此次三方合作，对于推动全国人力资源行业发展具有积极意义。

同时三方作为全国薪税服务标准制定起草单位之一，将在上海市薪税服务地方行业标准基础上，为全国涉税服务机构及人力资源服务机构提供参照。

下一步，三方还将共同推进上海市的薪税师人才培养及人才库建设工作，并颁发配套培训证书。

在日本

类似的职业名称叫做“税理士”，意思是专门代理或帮助纳税人依法履行纳税义务的税务专家。

而“税理士制度”则是日本政府以《税理士法》的形式，确定实行的税务代理制度。日本税理士制度的发展要追溯到明治时期，距今已有100多年的历史。

在美国

有专业的“理税师”，著名影片《肖申克的救赎》核心内就是讲一个叫安迪的犯人，在和另几个犯人外出劳动，他无意间听到监狱官在讲有关上税的事，他有办法可以使监狱官合法地免去这一大笔税金。日后，声名远扬的安迪开始为越来越多的狱警处理税务问题，为最终成功越狱，过上自由富有的生活奠定了重要基础。

人才缺口巨大、顶级人才不到30人

目前市场上参与相关等级认证培训的学员，主要还是来自各大中型企业的人力资源和财务从业人员，截至目前——

■ 报名参与培训考证的入库人数为6300人

■ 持证人约5000人左右

然而，这个数字与全国市场上450万人的需求相比，还有不小的缺口。

责任编辑：kj005