——企业管理本科生党支部与功能型党支部联建共建实践探索

一、组织联建，构建协同治理新格局

西南民族大学管理学院党委坚持把党建引领作为“一站式”学生社区建设的核心驱动力，着力打破传统党支部与社区党支部之间的组织壁垒，构建起协同联动的治理体系。在学院党委的统一部署下，企业管理本科生党支部和“一站式”学生社区功能型党支部定期召开联席会议，围绕社区治理难点与党建任务目标进行会商研讨，确保双方工作同向发力、同频共振。同时推行交叉任职模式，企业管理本科生党支部委员兼任社区党支部书记，选派学生党员骨干进入社区功能型党支部担任联络员，落实学生党员“双报到”制度，实现组织架构上的深度嵌合，有效打通了学院党建与社区党建的“最后一公里”。在实现“网格化”管理融合上，将传统学生党支部的党小组与社区党支部的“楼栋—楼层”微网格精准对接，依托“社区辅导员—驻楼辅导员—单元长—寝室长”四级网格化联动体系，推动党建触角覆盖到每一个学生宿舍、每一名社区成员。

二、资源联享，打造一体化育人阵地

围绕“资源共享、平台共建、品牌共创”的工作思路，学院充分整合各类育人资源，推动教育力量全面下沉学生社区。首先是导师资源共享。选派优秀辅导员进驻社区开展理论宣讲和学业指导，将思政力量、管理力量、服务力量有效聚集并全面下沉至学生日常生活空间；其次是数据互通，通过整合党员统计数据库与“一站式”学生社区需求调研数据，实现阵地共建、数据共享、服务共融，依托航空港校区第七片区场地宽阔、设施完善的独立合围式院落，为各项活动开展提供了有力保障；最后是品牌共创，联合策划“学长学姐说”“党员服务日”“寝室文化节”等品牌活动，先后开展了全国防灾减灾日教育宣传、铸牢中华民族共同体意识主题直播、“笔墨弘商传文化、追光研习显韵彩”主题活动、寝室文化节、“一站到底，随寓而安”安全宣讲、四六级打卡学习等系列特色活动，深受片区同学好评。

三、五微联动，创新“党建+五育”融合新模式

针对“一站式”学生社区活动中存在的“五育分离”现象以及功能型党支部活动形式单一、参与度不高等问题，企业管理本科生党支部创新提出“党建引领+五微一铸”工作模式，以“微引领、微课堂、微活动、微阵地、微积分”五大载体对接“德智体美劳”全面发展，在铸牢中华民族共同体意识背景下构建起“五育并举”的育人新生态，辐射学生人数超过近千人。在联动过程中，同时建立“需求征集—联席研讨—任务派单—效果反馈”全流程工作机制，通过楼栋长、单元长定期收集学生诉求，联动各方力量及时响应解决，实现从“接诉即办”到“未诉先办”的效能跃升。通过实践，系统总结提炼支部工作法，形成了可复制、可推广的典型经验，企业管理本科生党支部入选西南民族大学第三批“党建工作样板支部”，推动党建成果在更大范围内发挥示范引领作用。（西南民族大学党建特色活动资助）

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