前言：党建工作是引领业务发展的“方向盘”，业务工作是检验党建成效的“试金石”，把党建工作与业务工作深度融合起来，是落实全面从严治党要求、提高事业单位治理效能、践行公益服务使命的必然选择。目前，部分事业单位还存在着党建和业务两张皮的问题，党建工作脱离业务实际、流于形式，业务工作缺少党建引领、方向不明，阻碍了事业单位的高质量发展。

一、新时代事业单位党建与业务工作融合的现状

近些年来，伴随着全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，事业单位越来越重视党建与业务工作的融合，取得了一些成果。大多数事业单位已经确定了党建引领业务发展的主要方向，把党建工作纳入年度工作计划中，使党建工作渗透到业务决策、执行和监督的各个环节当中，有些单位还尝试着创建新的党建载体，从而达成党建同业务的初步联系。但是就整体而言，两者融合还存在诸多不足，思想认识有偏差，部分党员干部存在重业务、轻党建的倾向。

二、新时代事业单位党建与业务工作深度融合的具体路径

（一）强化思想引领，筑牢融合思想根基

思想统一为党建和业务深度融合打下基础。加强理论武装，引导全体党员干部深刻认识党建和业务融合的重大意义，摒弃重业务、轻党建的错误思想，树立党建引领业务、业务促进党建的思想。

（二）完善制度体系，健全融合长效机制

制度保障是党建同业务深度整合的重要部分。根据事业单位实际情况来建立一个系统完备、科学规范的融合制度体系，保证融合工作的常态化、规范化开展。一是健全党建和业务同部署、同落实、同考核的机制，把党建工作纳入业务工作总体规划，明确党建工作和业务工作的目标任务、责任分工，把党建工作和业务工作融合成效作为年度考核、干部评优评先的重要指标，压实各级责任。二是完善党建与业务衔接机制，建立党务工作与业务工作沟通协调制度，推动党务工作者参与业务决策、业务骨干参与党建工作，实现信息互通、资源共享；三是健全监督问责机制，对党建与业务融合不力、落实不到位的，严肃追责问责，倒逼融合工作落地见效。

（三）创新融合载体，丰富融合实践形式

载体创新是党建同业务深度融合的抓手。打破传统的党建工作模式，根据事业单位业务的特点，创建特色融合的载体，使党建工作融入业务的全过程。一是开展党建+项目攻坚行动，对业务工作中的重点难点问题成立党员攻坚突击队，使党员干部带头解决工作难题，推动项目落实。二是推行党建+优质服务模式，以党建引领服务升级，设立党员先锋岗、责任区，使党员干部在服务群众、履职尽责的过程中发挥先锋模范作用，提高服务质量。三是搭建党建+学习交流平台，将党建学习与业务培训、技能竞赛结合起来，组织党员干部开展业务交流、技能比拼，以党建促业务、以业务强党建，丰富融合实践形式，提高融合实效性。

（四）加强队伍建设，提升融合专业能力

队伍建设是党建同业务深度融合的保证。要创建起一支既有党建素养又有业务能力的复合型队伍，给融合发展赋予智力支持。一是加强党务工作者队伍建设，选拔业务骨干充实到党务工作岗位上，定期开展党务工作培训，提高党务工作者的业务能力以及融合意识，促进党务工作者懂业务、熟党建。二是强化业务骨干党建培训，把党建知识纳入业务骨干培训内容，引导业务骨干树立党建意识，主动参与党建工作，实现党务工作与业务工作双向融合。

结语：新时代推进事业单位党建与业务工作深度融合，是落实全面从严治党要求、促进事业单位高质量发展的必然要求，也是践行公益服务使命的必然选择。目前事业单位党建和业务融合还存在着思想认识不够、机制不健全、载体单一等主要问题，必须通过加强思想引领、完善制度体系、创新融合载体、加强队伍建设来破解融合难题，实现党建工作与业务工作的同谋划、同部署、同推进。

姚建荣   响水县环境卫生管理所    江苏省盐城市响水县 224600

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