(何升)为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争走向深入,四建党委、纪委多维“廉”动,开展党风廉政“宣教季”活动,引导广大干部职工筑牢廉洁从业思想防线,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
笃学悟廉,筑牢“思想”防线
四建党委将抓住学习重点,丰富学习形式,领导班子通过第一议题、理论学习中心组开展学习5期,35个党组织依托“三会一课”、主题党日活动开展学习70余场,推动中央八项规定精神内化于心、外化于行;人力资源部将纪法教育内容纳入干部培训,引导干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观,保持对纪法的敬畏之心。
调研促廉,畅通“基层”脉络
结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求,开展党风廉政建设调查研究,领导班子成员深入基层单位、项目,通过“党委书记接待日”“工会主席接待日”“纪委书记下沉监督”等载体,开展调研48场次,推动解决基层一线“急难愁盼”问题、八项规定精神学习教育征集问题38项,以访促办解决群众诉求。以实际行动践行“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念,推动全面从严治党工作向纵深发展,进一步夯实“清廉”根基,为企业高质量建设保驾护航。
警示育廉,严守“纪律”底线
坚持以案为鉴、以案促改,多维度筑牢纪律防线。聚焦关键岗位、关键环节开展印章管理、合规营销专题警示教育;组织参观新疆维吾尔自治区警示教育中心,强化沉浸式教育;深入8个基层项目开展纪委书记“以案说纪”巡回宣讲8场次,覆盖180余人;推动各级“一把手”讲党规党纪35场次,通过“头雁领学”带动全员知敬畏、存戒惧、守底线。持续开展基层项目廉洁微视频“一月一展播”活动,累计展播97场次,覆盖1467人次;此外,编制《党员干部纪律红线口袋书》二维码,对工程建设领域相关场景、生活事项等19项内容明确纪律红线,方便干部职工随时学习,将纪律意识融入日常、抓在经常。
家庭助廉守好“家门”防线
开展“扬巾帼正气 树清廉家风”活动,组织观看廉洁家风微视频、制作廉洁主题手工台灯、发放《家庭助廉倡议书》等方式,引导广大党员干部职工及家属常吹“廉洁风”,常念“廉洁经”,常算“廉洁账”,守好廉洁“家门”防线。每逢节假日,印发节前廉洁提醒文件、制作警示教育海报,及时提醒告诫党员干部及其家属坚持廉洁自律,做到有所为有所不为。
宣传塑廉,凝聚“清廉”共识
开展勤廉先进典型人物事迹征集活动,评选出5名关键岗位勤廉典型,形成勤廉事迹集锦海报,通过“三会一课”组织各级党组织开展学习,让广大干部职工学有榜样、行有规范、赶有目标。编发尚廉中建文化社区推广微信,动员全体干部职工积极参与打卡,利用“案例研讨”“崇德影院”“清风讲堂”等功能模块,把作风建设做在日常、做在经常。持续开展廉洁文化作品创作,征集绘画、海报、主题书法等作品10余幅,廉洁故事、人物事迹12篇,将文化作品创作与“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化深度融合,用“小作品”承载廉洁“大文化”,弘扬廉洁奉公价值理念,更好发挥以文化人、以廉润心的功能作用。党风廉政建设永远在路上。下一步,四建党委、纪委将持续巩固“宣教季”活动成效,坚定不移推动全面从严治党、推进党风廉政建设向纵深发展。
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