（何升）为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，四建党委、纪委多维“廉”动，开展党风廉政“宣教季”活动，引导广大干部职工筑牢廉洁从业思想防线，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

笃学悟廉，筑牢“思想”防线

四建党委将抓住学习重点，丰富学习形式，领导班子通过第一议题、理论学习中心组开展学习5期，35个党组织依托“三会一课”、主题党日活动开展学习70余场，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行；人力资源部将纪法教育内容纳入干部培训，引导干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持对纪法的敬畏之心。

调研促廉，畅通“基层”脉络

结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求，开展党风廉政建设调查研究，领导班子成员深入基层单位、项目，通过“党委书记接待日”“工会主席接待日”“纪委书记下沉监督”等载体，开展调研48场次，推动解决基层一线“急难愁盼”问题、八项规定精神学习教育征集问题38项，以访促办解决群众诉求。以实际行动践行“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念，推动全面从严治党工作向纵深发展，进一步夯实“清廉”根基，为企业高质量建设保驾护航。

警示育廉，严守“纪律”底线

坚持以案为鉴、以案促改，多维度筑牢纪律防线。聚焦关键岗位、关键环节开展印章管理、合规营销专题警示教育；组织参观新疆维吾尔自治区警示教育中心，强化沉浸式教育；深入8个基层项目开展纪委书记“以案说纪”巡回宣讲8场次，覆盖180余人；推动各级“一把手”讲党规党纪35场次，通过“头雁领学”带动全员知敬畏、存戒惧、守底线。持续开展基层项目廉洁微视频“一月一展播”活动，累计展播97场次，覆盖1467人次；此外，编制《党员干部纪律红线口袋书》二维码，对工程建设领域相关场景、生活事项等19项内容明确纪律红线，方便干部职工随时学习，将纪律意识融入日常、抓在经常。

家庭助廉守好“家门”防线

开展“扬巾帼正气 树清廉家风”活动，组织观看廉洁家风微视频、制作廉洁主题手工台灯、发放《家庭助廉倡议书》等方式，引导广大党员干部职工及家属常吹“廉洁风”，常念“廉洁经”，常算“廉洁账”，守好廉洁“家门”防线。每逢节假日，印发节前廉洁提醒文件、制作警示教育海报，及时提醒告诫党员干部及其家属坚持廉洁自律，做到有所为有所不为。

宣传塑廉，凝聚“清廉”共识

开展勤廉先进典型人物事迹征集活动，评选出5名关键岗位勤廉典型，形成勤廉事迹集锦海报，通过“三会一课”组织各级党组织开展学习，让广大干部职工学有榜样、行有规范、赶有目标。编发尚廉中建文化社区推广微信，动员全体干部职工积极参与打卡，利用“案例研讨”“崇德影院”“清风讲堂”等功能模块，把作风建设做在日常、做在经常。持续开展廉洁文化作品创作，征集绘画、海报、主题书法等作品10余幅，廉洁故事、人物事迹12篇，将文化作品创作与“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化深度融合，用“小作品”承载廉洁“大文化”，弘扬廉洁奉公价值理念，更好发挥以文化人、以廉润心的功能作用。党风廉政建设永远在路上。下一步，四建党委、纪委将持续巩固“宣教季”活动成效，坚定不移推动全面从严治党、推进党风廉政建设向纵深发展。

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