5 月 30 日，盈美信科 2025 年度优秀表彰盛典于公司 8 层阶梯教室盛大启幕，公司高管团队与员工代表齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻。此次盛典通过对“年度优秀员工/优秀新人”、“年度优秀管理者”及“年度优秀团队”的隆重表彰，不仅彰显了企业对人才的高度重视，更为全体员工树立了奋斗标杆，为企业发展注入强劲的精神动力。

盛典在激昂的音乐声中拉开帷幕，高管团队依次为“年度优秀员工/优秀新人”、“年度优秀管理者”及“年度优秀团队”各个奖项的获得者颁发精致的荣誉奖杯及证书。颁奖现场，灯光聚焦在获奖者身上，他们脸上洋溢着自豪与喜悦。优秀员工凭借精湛的业务能力和持之以恒的努力，在各自岗位上创造了卓越业绩；优秀新人则以创新思维和朝气蓬勃的精神面貌，为公司发展注入了新鲜活力；优秀管理者展现出卓越的领导才能，带领团队成功攻克一个又一个难关；优秀团队凭借高度的凝聚力和高效的协作精神，出色完成了各项艰巨任务。

此次表彰活动深度融入盈美信科的企业荣誉体系建设，具有深远的战略意义。通过设置覆盖不同层级的奖项类别，构建起“个人-团队-管理”三维激励体系，从新人奖对创新思维的鼓励，到优秀团队奖对协同效能的肯定，每一项荣誉都紧密契合公司“合规、聚力、创造、共赢”核心价值观，形成了从个体贡献到组织发展的完整价值传导链条。这种立体化的荣誉机制，不仅为员工提供了清晰的职业发展参照，更通过庄重的表彰仪式，将个体的奋斗历程凝聚为可传承的组织记忆，塑造了“以人才活力激发创新动能、以文化认同凝聚组织合力”的发展模式。

表彰大会收尾时，盈美信科CEO沈超然进行了总结讲话，将表彰的意义与公司的战略发展紧密结合。沈超然用硬核数据描绘出公司的发展蓝图：“2024年以来，我们通过精细化运营实现生息在贷规模同比增长60%，盈利能力持续攀升。”他强调，这份“稳中向好”的成绩单，源自团队对核心业务的聚焦与效率提升的不懈追求。展望未来，公司将以金融科技实力赋能企业发展与服务，为实体经济注入更强科技动能。

盈美信科CEO沈超然讲话

从荣耀表彰到战略规划，从数据攻坚到文化传承，本次盛典既是盈美信科对奋斗者的崇高致敬，也是公司以“金融科技+人文关怀”为双翼，迈向未来的郑重宣言。盈美信科将持续构建 "个体成长-组织进化-战略达成" 的良性生态，将荣誉体系转化为企业发展的 "动力内核"，在金融科技赛道上稳步前行，蓄势待发。

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