在数字化浪潮席卷全球的今天，各行各业都在积极推动数字化转型，以适应快速变化的市场需求。宁晋百米网络科技有限公司，作为这一领域的佼佼者，不仅见证了数字化转型的浪潮，更是积极参与其中，成为了推动地方经济高质量发展的新引擎。近日，经济日报《经济》杂志经济网河北工作站站长田建忠专访了宁晋百米网络科技有限公司的负责人李江远，深入了解了该公司如何在数字化转型的道路上探索前行，以及其对未来数字化发展的展望。

宁晋县百米网络科技有限公司，成立于2015年，主要业务有：AI获客训练营，超级IP孵化训练营，致力于通过短视频的方式，帮助客户打造创始人IP、品牌IP、员工IP。宁晋百米科技的转型之路并非一帆风顺。面对传统业务增长乏力的困境，李江远深刻认识到，只有紧跟时代步伐，加速数字化转型，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，宁晋百米科技果断决策，将数字化转型作为公司发展的核心战略，全面推动企业向数字化、智能化方向迈进。

在这一过程中，宁晋百米科技充分利用现代信息技术手段，重构企业业务流程，优化资源配置，提升运营效率。同时，公司还积极引入大数据分析、云计算等先进技术，为企业发展提供了强有力的技术支持和数据支撑。

创新是宁晋百米科技持续发展的关键所在。公司深知，在数字化转型的大潮中，只有不断创新，才能保持领先地位。因此，宁晋百米科技不断加大研发投入，推动技术创新和产品升级，努力打造具有自主知识产权的核心竞争力。

在技术创新方面，宁晋百米科技聚焦云计算、大数据、人工智能等前沿技术，积极探索新技术在行业应用中的可能性。通过自主研发和用户需求的深度结合，公司成功推出了一系列具有行业特色的数字化解决方案，有效提升了客户的服务体验和满意度。

数字化转型不仅是对企业自身的挑战，更是一场全社会的变革。宁晋百米科技深刻认识到这一点，积极倡导开放合作的理念，与产业链上下游企业共同构建数字化生态体系。在合作中，宁晋百米科技充分发挥自身优势，2024年联合宁晋县自媒体协会、河北雪佳文化传媒有限公司成立了宁晋中小微企业俱乐部。为合作伙伴提供技术支持、业务培训等全方位服务，帮助合作伙伴提升数字化能力，共同推动行业发展。同时，公司还积极参与行业交流和技术研讨，与业界同仁共同探讨数字化转型的最佳实践和发展趋势，为行业的健康发展贡献了自己的力量。

人才是企业发展的第一资源。在数字化转型的过程中，宁晋百米科技通过内部培训、外部招聘等多种方式，不断引进和培养具有数字化技能和创新精神的人才。同时，公司还建立了完善的激励机制和晋升通道，为人才的发展提供了广阔的空间和机遇。这些举措有效激发了员工的积极性和创造力，为公司的数字化转型提供了强大的人才保障。

宁晋百米科技的数字化转型之路充满了挑战与机遇。正是凭借其坚定的转型决心、持续的创新精神、开放合作的姿态以及人才为本的发展理念，公司在数字化转型的道路上越走越远，成为了行业发展的标杆和典范。未来，我们期待宁晋百米科技能够继续引领行业前行，为推动中国经济高质量发展贡献更多的智慧和力量。（田建忠，李倩）

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