人力资源管理咨询，即为企业提供的专注于发现和解决人力资源管理方面问题的服务，特别是在为企业构建完善的人力资源管理体系上。

有一家公司，1979年成立，在中国人力资源管理咨询服务行业已经深耕40多年，是中国人力资源服务行业具有开创性的第一家企业。40多年来，它从北京走向全国迈向海外，一直引领着中国人力资源服务行业的发展。目前，它作为中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一，为数万家客户、数百万中外人才服务，服务网络覆盖全国，面向世界，服务领域涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造等众多领域。它的名字，叫做FESCO。

近来年，随着科技进步和技术发展，FESCO与时俱进，充分意识到行业正在经历新一代信息技术带来的变革，已经针对变化提前进行了布局。FESCO已经推出包括弹性福利平台、HR SaaS平台、智慧工会服务平台、国际人才综合服务平台、灵活用工一站式平台、多元就业招聘平台等终端应用及平台系统。在市场同类型企业业务模式趋向同质化的情况下，FESCO充分利用新技术成果，加快推动互联网化、数字化转型，为引领新一轮行业发展创造了有利条件。

FESCO的人力资源管理咨询服务，能够围绕客户组织发展与人才发展的全生命周期，结合组织实际情况，立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等，为客户提供个性化的管理咨询解决方案，帮助客户实现激活组织、赋能员工。

FESCO的人力资源管理咨询服务由组织管理咨询服务和人才发展咨询服务组成，通过帮助客户组织进行体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建，以及人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部人才选拔等服务，促进组织效能提升、推动管理流程优化，使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力，促进内部人才发展决策，优化员工职业发展体系，推动组织可持续发展。

FESCO的人力资源管理咨询服务依靠资深的顾问团队、丰富的案例经验，以最佳的人力资源管理实践，为客户提供专业解决方案；

FESCO作为国有企业，FESCO管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面为客户提供更高的保障。

FESCO将持续为客户提供跟踪与辅导服务，确保管理咨询方案有效落地实施。

FESCO作为中国人力资源行业的引领者，作为专业的人力资源综合解决方案提供商，FESCO始终以温暖的服务与先进的技术，为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案，推动着中外企业在华业务的快速增长，帮助国内外人才不断提升价值。

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