为进一步提升项目部各分包单位劳资专员的业务能力，促进项目管理水平再提升，1月15日，中国十七冶承建的山东济微高速三标项目组织开展劳资员业务知识培训活动。本次培训旨在加强各分包单位对劳动法律法规、合同管理、工资支付等方面的了解，提升各分包单位劳资员在劳资事务处理上的专业水平，有效维护农民工的合法权益，推动与农民工的劳动关系健康发展。

项目部深入讲解了《保障农民工工资支付条例》的基本原则和具体条款，使劳资员对农民工的权益有了更清晰的认识和了解，并详细介绍了劳务合同签订、合同履行、调整及时变更和解除退场等内容，帮助劳资员更好地掌握工人从进场到退场整个流程及完整资料，并能正确理解和运用劳务合同，做到权益保障与合规操作并重。随后，详细解析了工资支付的相关规定及流程，其中包括工资结构、计算方式、支付程序及手段等，确保及时足额发放农民工工资。

此次培训切实提高了各分包单位劳资员个人素质和业务能力，为项目建设高效平稳推进奠定了坚实的基础。江自英

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