2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》2018版将全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下：

薪税师是什么证书？含金量高吗？

基于上述信息，我们慎重选择了“薪税师”职业认证。

“薪税师”全称是“薪税师能力水平评价考试”(下文简称薪税师)。薪税师将为您提供一条路径。虽然技能专精是一条发展路线，在新的改革下，复合型人才也是市场上需要的。薪税师证书一证多能，是一个实用性很强的证书。

2020年3月起，将迎来2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施及金税三期税收管理系统并库后的首轮汇算清缴，这无论对高收入人群，还是作为扣缴义务人执行者的企事业单位财税经理及人力资源经理提出了较高的合规要求。

薪税师适用人群

薪税师一级

具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得CMA,CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。

薪税师二级

取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作3年及以上;

取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上;

具有硕士学位或研究生学历证书;

其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验;

薪税师三级

人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生。

尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。

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