据世界卫生组织研究报告，“人类三分之一的疾病通过预防保健是可以避免的，三分之一的疾病通过早期的发现是可以得到有效控制的，三分之一是疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。”

因此，现在大众对于健康的维护不仅仅是对疾病的治疗，更重要的是在疾病到来之前的“防患于未然”。这也是健康管理师存在的重要意义。

据中国卫生人才网官方定义，健康管理师是基于个人健康档案基础上的个性化健康事务管理服务，它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。主要作用在于“预防疾病”。

健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美流行，并逐渐发展成一个独立的行业。健康管理师在我国的发展历程如下：

2005年10月

劳动和社会保障部第四批正式发布11个新职业，健康管理师是其中之一。

2005年12月

劳动和社会保障部425号文件将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)。

2006年-2016年

在这期间，健康管理师的职业资格证书并非视为卫生行业特有职业(工种)对待，市面上的健康管理师由人社部和卫计委两个部门同时颁发。

2017年2月21日

健康管理师再次在人社部网站公布，正式纳入国家职业资格目录清单，健康管理师作为卫生行业特有职业归入卫健委进行管理;2017年全年，人社部和卫计委都停止了健康管理师的鉴定工作。

2017年9月12日

人社部发文，明确规定健康管理师由卫生计生委职业技能鉴定机构考核发证，其他任何行业协会、学会等均不可变相开展认定。

2018年

卫计委人才交流服务中心(唯一鉴定机构)重启了健康管理师的职业技能鉴定工作。

2018年-至今

卫健委人才交流服务中心每年组织4个批次(4月、6月、9月、11月)的健康管理师职业技能鉴定考试，报考人数逐年增加。

经过十几年的发展，健康管理在我国的国民知晓度逐步提高，也有越来越多的人愿意投身于健康管理这一行业。健康管理师作为一个新兴职业，能够有效指导大家知晓与维护自身健康，引领人们健康生活。你愿意加入其中吗?

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