12月7日，中国十七冶马鞍山老旧改项目组织召开农民工工资管理专题会议，进一步推进实名制管理工作，降低农民工工资管理风险。

项目部重点解读了劳资管理相关文件，详细介绍了人员实名制、合同、考勤管理和工资发放等方面的注意事项。项目部将针对节点付款，提前做好资金规划；加强实名制监管力度，杜绝不规范行为的发生；加大对分包单位的宣传教育力度，使其了解实名制管理的重要性，做到人员进场必录门禁。

通过强化实名制管理，既能有效保障农民工合法权益，也能切实推进施工生产建设。项目部将通过进一步明确农民工工资管理工作的标准和要求，为做好下一步工作、预防问题隐患打下了基础。

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