为确保主题教育活动取得扎实成效，深入总结调研成果，推动各项工作稳步开展，12月26日上午，中冶置业（安徽）公司召开主题教育调研成果交流会。

根据公司党委第二批主题教育工作安排，在主题教育开展过程中，中冶置业（安徽）公司各党委委员围绕各自分管领域工作开展了主题教育调研工作，着手正在推进落实的各项任务，对照标准检视问题，深入项目一线察实情、听意见，形成一批调研成果，持续推动公司各项重点任务落实落地。

党委书记桂光红作了调研成果以及反面案例交流分享，总经理任亚强作了调研成果以及正面案例交流分享。公司其他领导班子成员分别围绕项目管理、安全管理、技术质量提升、党风廉政建设等调研主题，逐一交流调研成果，并开展集中研讨交流，共同研究解决问题、推动置业公司高质量发展的思路举措。

桂光红书记在主持会议时提出四点要求，一是要持续深化政治理论学习，对照调研发现的问题，深入查找差距，将理论学习贯穿始终；二是要以更严更实更优的举措强化自身建设，不断深化理论主题教育；三是要强化学用结合，全面提升调研成果转化运用实效；四是要强化督导问效，扎实抓好问题整改工作。

总经理任亚强在总结讲话中强调以下六个方面，一是要坚持问题导向，提高发现问题的敏锐性，深刻把握“152315”重大战略目标，在调查研究中进一步提升政治能力；二是要瞄准市场，坚定不移走“两极发展、多点支撑”的市场道路，提升市场竞争力；三是要坚持长效导向，形成理论指导、调研统筹、调研选题、成果转化的闭环链条，着力推动调研机制高效闭环；四是要抓实经营管理，持续提升重点项目经营管控能力；五是要抓牢党建工作与生产经营深度融合，持续发挥“党建+”引领示范作用；六是要推动全面从严治党和全面从严治企同向发力，持续营造置业公司良好生态。

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