一是加强工作指导辅导。制订印发纪检工作要点、工作任务清单，按月提示部署支行纪检小组工作。月初对当月要做的工作作出部署安排，月中适时进行提示督促和给予针对性指导，月末进行盘点总结沟通反馈。二是开展现场监督纠偏。按季对纪检小组规范化履职进行监督检查，一对一面对面培训指导，明确工作标准，规范工作要求，针对存在问题和薄弱环节，现场辅导纠偏，促进规范化履职。三是完善常态化督学机制。不定期发布纪检业务知识，要求纪检小组成员每月例会集中学习。组织纪检组长每月参加纪检业务测试。开办纪检工作信息专刊，促进纪检干部勤思多学多写，全面提升业务能力。（朱猛）