前言：

塑料挤出成型是塑料挤出加工中出现较早的一门技术，在塑料加工中占有重要的地位。经过多年的发展，塑料挤出成型制品几乎占塑料制品总量的1/3以上。

我国是工业制造业大国，2022年1-9月出口的挤出机数量为104197台，出口数量为55965万美元。

扎根细分领域，核心技术优势成就“王者”之路

武汉现代精工机械股份有限公司（简称“现代精工”）是一家专业从事塑料挤出成型设备和塑料挤出模具的研发、设计、制造以及销售服务的高新技术企业。

20余年的时间，主营的中空板及膜类生产线已成为国内包装行业、新材料公司、环保行业、食品行业、塑料制品行业、塑料科技行业、五金等行业的首选设备。

现代精工不仅是国家高新技术企业，还被评为国家级专精特新小巨人企业。

作为国内中空板设备的开拓者和引领者目前，现代精工塑料中空板挤出生产线畅销国内20多个省市，出口美国、加拿大、澳大利亚、墨西哥、俄罗斯、日本、巴西等多个国家，截至目前为止，已连续10年蝉联全球销量第一，市场占有率国内第一。

2022年湖北省制造业单项冠军企业（产品）名单里，武汉现代精工机械股份有限公司榜上有名，公司的中空板生产线通过了复核考验，继续享有湖北省制造业单项冠军产品的称号。

技术优势奠定了现代精工屹立行业的强大基础。

持续升级产品力，抢占下一个领域的新机会

-2020年，新冠肺炎疫情突如其来，现代精工抢出了熔喷布无纺生产线，为国内防疫口罩产能提升贡献了一己之力。

-2021年，现代精工抢抓新能源风口，在锂电池隔膜生产线领域实现销售过千万，走出传统产品模式桎梏。到2022年，公司合同销售额迈过亿元门槛。

-2022年，现代精工合同销售额中，新能源板块贡献突出，其下游企业与国内主流新能源车企共建产业新生态。

看似走对的每一步，都并非临时起意。

从传统领域转入新赛道并非一蹴而就，机会更青睐有准备的人。

精准预判市场机遇的背后是现代精工强大的研发能力。

现代精工早在2003年就建立了“干法锂电池隔膜流延线”实验室，2010年建立了干法锂电池中试研发中心。公司早期在电池隔膜生产设备、生产工艺等方面就有扎实的技术积累，申报的锂电池隔膜拉伸成型装置也获得国家专利，这一储备在新能源风口，跃升为现代精工核心增长极。

2022年，在新能源风口下，“锂电池隔膜拉伸、流延线”跃升为现代精工装备制造新的增长极，销售额达到1.1亿元，现代精工成为业内 “干法锂电池隔膜”机械装备的龙头企业。

据了解，武汉现代精工的干法锂电池隔膜生产线产品，是主要供给宁德时代和比亚迪等企业的供应商。

现代精工凭借专业的技术能力、应用落地能力和多年积累的行业经验，旗下产品成功覆盖了光伏、新能源、新材料等多个领域，客户遍布全球二十多个国家和地区。

这些都是现在国家非常大力在倡导和发展的行业，同时也证明着我们公司的研发都是跟随“中国十四五规划”及“中国制造2025”的国家重大发展方向去落实和实施的，而公司的理念也是希望尽我们所能，为国家尽可能贡献出能够贡献出的力量。

学习+咨询，深入合作山川咨询

助力两代负责人顺利交接，部署新核心班子落地规划

从2016年到现在，董事长詹智勇先生正式与山川咨询合作已经有近8年。

詹董从入学华南理工便一直走技术钻研方向，他在初与山川咨询合作时，便评价：我是个狂热的技术钻研者，山川咨询在我眼里同样也是一家高深的技术型企业，对于人和搭班子的研究可以说是出神入化。

在合作一段时间后，詹董完全理解了山川咨询评鉴人的《人性材质学》技术模型，与搭班子底层逻辑及模型，基于企业多年积累下来的产品与技术优势，快速实现了年产值翻番的目标。而在对外投资项目时，詹董也与山川咨询专家团队多次交流，最终成功提前规避风险。

詹总经常听父亲分享从山川咨询学习的收获、合作后的一些变化，包括一些建议，他都认为很有价值。

詹总分享：我进入公司以后开始带团队，父亲也更多的会分享一些经营的经验和他在山川的感想。

我觉得自己也应该好好来学一学，了解自己的团队应该找什么样的人更好去达成成交，同时能发现自己的一些不擅长的领域，提前规避自己的决策失误，这对我来说会是很大的价值。

像现在大部分机构不能站在我们企业方的角度，个性化地告诉我们这家独特的公司到底什么岗位用什么人，不同的人如何搭配，如何组班子，这一套逻辑山川咨询都教给我们了，而且在咨询交付的时候也亲自带我们去做了，这是其他公司没有给到我们的。

詹董与詹总在《班组搭配》、《战略决策》、《赢在组织力》的系列培训课程都收获巨大，对山川咨询出品的所有产品都高度认可。

基于两位负责人都非常清晰企业下一步的战略规划，围绕詹总形成新的领导班子在目标达成的环节中占据关键位置，因此两位共同拍板在2022年7月选择与山川咨询达成《人才战略布局咨询班》的咨询合作。

由詹总带领组建的项目组，与山川咨询的人力咨询组一起，共同完成以詹总为核心、以企业下阶段目标达成为导向的全新人力体系的构建。

截止到目前，人力体系的落地效果满足了两位负责人的最初合作期待，源源不断有人可选、持续优化团队班子有人可用、干部们对于达成目标信心满满！

2023年，现代精工已经开始筹备下一轮发展计划，山川咨询作为已经陪伴现代精工8年的合作伙伴，期待现代精工实现经营目标的又一轮飞跃，也期待未来更长的时间里，山川咨询依旧能持续支持现代精工目标达成、强势发展！

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005