在数字经济的催动下，大量新模式、新业态的用工，尤其是社会化用工开始被越来越多的企业所青睐。面对技术革新、数智化转型和企业用工形式变革，新形势下提高生产效率已经势不可挡。在此背景下，用友薪福社将于8月19日在上海会展中心举行“新用工·新财税·新增长2023社会化用工数智论坛”。

此次论坛聚焦“财税合规、创新转型、极致人效、模型价值、AI变革”五大话题。具体而言，用友薪福社以全电发票的改革为开端，针对灵活用工平台业务的合规处理方式等重点领域，揭示税收大数据之下的企业税务风险防范；开创集团型企业人力资源配置智能化算法新模式，献策新商业增长；为企业节约千万成本，挖掘内部共享用工体系方案价值；搭建工作任务与能力标签自动匹配算法模型逻辑内核，实现编制不增，人效翻倍；提供数智化服务解决方案，支撑企业效能增长提升。

如今，金税四期即将全面上线，“以数治税”新时代即将来临。金税四期使企业和银行建立了更加紧密的联系，企业需要更加注重规范化经营。对此，企业需要着重思考以下问题：如何在用工转型变革时确保合规，避免财税风险？如何利用数智化推动用工形态变革，实现高效人力资源配置，提高人效、提升效能实现逆周期增长？集团型企业又该如何通过内部共享员工体系搭建提高用工效率，实现编制不增，人效翻倍？对此，用友薪福社将结合多年企业社会化用工经验，在社会化用工数智论坛中给出答案。

作为引领全球的社会化用工企业，用友薪福社将以独特的用工转型视角和财税合规的智慧，携手全球合作伙伴共建共治共享企业用工效能。同时，用友薪福社将持续关注国内外用工市场的动态变化，并根据企业的具体情况和需求，为其定制个性化的解决方案。

未来，用友薪福社将不断创新企业用工转型模式，呈现全新的用工解决方案，为企业实现用工创新发展提供强有力的支持。通过与合作伙伴的紧密合作和共同努力，用友薪福社将为全球客户提供优质的用工解决方案，成就更加美好的社会化用工生态。

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