在当前的劳动力市场上，企业争夺顶尖人才的竞争愈演愈烈，越来越多的企业意识到单纯的薪酬激励已经无法满足内外部人才的需要，而优秀的雇主品牌将极大地提升企业对人才的吸引力，是企业竞争优势的基石。因此，企业逐渐将招聘策略从选择人才变为吸引人才，雇主品牌已然成为人力资源市场上最重要的“引才指标”之一。

结合网络声誉、员工体验、员工口碑三大维度表现，通过对受访者的调研和网络数据与网友评价，得出了以下2022年IT信息行业最佳雇主品牌综合排名榜单：

雇主品牌是宝贵的无形资产，能促进企业文化传播，提升在人才市场上的知名度、美誉度。优秀的雇主品牌始终是企业在人才战争中取得优势的最有力武器。受全球贸易环境紧张和新冠疫情的影响，企业的投资和经营活动趋于谨慎和保守，但在市场恢复的过程中，我们明显看到了上述企业展现出的企业社会责任、快速响应和商业化能力。同时，也产出了各具特色的员工关怀、员工职业发展、企业培训的创新方案。户构建的求职生态价值，源自求职学生的真实发声，评选结果去专家化，去中心化。

未来，海投网将与各企业相融合，进一步深化雇主品牌推广。举办空中宣讲会，搭建在线直播互动平台，有力配合校园招聘的进行；开展体验式现场招聘会，形式上不断创新，让求职者对雇主品牌和企业有更全面的认识。技术，对全平台进行严谨的科学采样，选取调研样本量30万+，针对企业文的求职应聘行为数据进行系统性分析，按照地区划分，最终得出了“2023海投网-最具影响力雇主榜单”，让我们衷心祝贺上榜企业，并祝愿上榜企业为国家和社会持续做出巨大贡献。

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责任编辑：kj005