2022年，中智EAP成立二十周年 。

二十年，孩童会长成独当一面的青年，幼苗会长成参天大树。对于中智EAP而言，二十年，是它从青涩到成为中国职场心理行为专家的过程。如果将这个时间用成果量化，它意味着服务超过250家企业客户，覆盖18大行业、超过100万名员工。

二十年来，作为唯一具有国资背景的EAP服务商，中智EAP始终秉持“用心每一步，成长进一步”的服务理念，在专业上、在技术上、在推广EAP的决心上，砥砺前行，推动EAP在中国不断被接纳、得以深入发展。

梳理中智EAP二十年来的发展历程，每一个里程碑都仿佛是一颗珍珠，如“大珠小珠落玉盘”一般，奏出中国EAP服务发展的华美乐章。

坚持专业打磨，务实创新，用EAP激活组织发展活力

EAP是一项为企业员工及其家属提供心理援助的服务。

为了让这份关爱足够专业和可靠，中智EAP自成立以来，坚持打磨服务的标准度、专业度，并且不断探索EAP与新技术嫁接的方式，扩大EAP服务的广度与深度，为企业提供更加专业的EAP解决方案与服务，从而实现让员工健康，进而让组织更健康的服务使命。

中智EAP成立后的第一个10年，他们一改行业里通行的工作室服务模式，整合行业中广泛的资源，建立起一支标准化专业团队，为客户提供7*24小时完整的EAP服务，不仅让服务更有保障，也让客户能更加笃定地选择中智EAP。

持续与行业专家学习、交流，是中智EAP提升自身专业度的重要方式之一。

因此，在企业成立的第二年，他们就发起并承办了首届中智EAP主题年会，向国内外优秀的心理和职场专家取经的同时，也推动机构和企业加深对员工心理健康问题的关注。组织EAP年会，已经成为中智EAP的一项传统，这件事情他们一做就是18年。

中智EAP还是行业中名副其实的“技术咖”。

2016年，中智EAP推出了基于移动互联网技术开发的口袋EAP产品“答心”，可以为企业和员工提供一站式EAP综合服务；

2018年，随着AI技术的发展成熟，中智EAP又研发了兼具人脸情绪识别与语言交互功能的人工智能EAP机器人“静静”，可以向使用者提供心理知识与初步的心理辅导服务，还兼具推荐匹配心理咨询师等功能。

凭借出色的产品设计理念和功能体验，“静静”荣获了“2020中国人力资源服务行业十大创新案例”。

未来，中智EAP还将为企业和员工提供更具人性化、智能化的产品，提升EAP服务体验，让EAP成为组织自然而然的组成部分，深入激发组织活力，帮助组织实现健康可持续的稳健发展。

二十年奋楫笃行，仰取俯拾，不负韶华

中智EAP初诞生时，中国熟悉EAP的人士寥寥无几。

这二十年来，中智EAP从被接纳，到初起步，再到坚持、沉淀，披坚执锐，在推动中国EAP发展的道路上，留下了一座座永不褪色的里程碑。

2005年，中智EAP签约中国联合工程有限公司，这是中智EAP服务的首家国企，他们用持续服务客户17年的经验，证明了中智EAP本土化服务的可行性。

2006年，中智EAP前身“德慧EAP”加入中智集团，这让中智EAP成为中国唯一具有国资背景的EAP服务商，资源、平台、能量大幅提升，企业发展开始提速。

这之后，中智EAP陆续签约辉瑞制药、阿斯利康、罗氏、拜耳、百特、诺和诺德等一批优秀的医药企业，不仅提升了中智EAP在医药行业的EAP服务影响力，还让中智EAP建立起了医药行业心理咨询数据库，服务实力持续提升。

中智EAP在专业和口碑上的持续打磨，得到了客户和行业的高度认可。

二十年来，中智EAP多次荣获“中国EAP臻选服务机构”“中国EAP行业杰出供应商”“中国先锋人力资源服务商”“最佳EAP机构”等奖项和荣誉。

这是对中智EAP努力和成绩的褒奖，更是中智EAP勇往直前的无限动力。

新征程，新起航，用关爱的力量乘风破浪

站在二十周年的新起点，面对新的时代背景，中智EAP仍将锐意进取，探索EAP与新技术的整合与应用，为企业、员工及其家属提供更深入的服务。

相信随着社会对心理健康认识的提升，中国将产生更加多元的EAP服务需求。

可以预见，中国将为世界提供EAP服务的创新模式，让EAP在全球得到更加广泛的应用，创造出更多的商业和社会价值。

中智EAP二十周年庆典活动已全面拉开序幕，中智EAP从过往二十年的参与者和见证者中，邀请了一批“老朋友”，特别策划二十周年回顾专题「我与EAP的故事」。

搜索“中智EAP”官网，即可从「我与EAP的故事」获取更多关于“员工关怀”的启示、经验与做法，也从“老朋友”们充满温度的分享中汲取能量，继续扬帆远航。

中智EAP坚定地相信，EAP是一件难但正确的事情，星辰大海，终将熠熠生辉。

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