在社会分工越来越细的背景下，蓝领工人的职业技能也由“广”向“精”发展。对于企业来说，寻找某一特定领域的蓝领来服务企业，对企业的良性发展具有重要作用。而受限于蓝领文化水平程度较低、蓝领中介平台不规范等问题影响，蓝领就业市场长期存在“企业招工难，工人找工难”的现象。找工服务平台“找工呀”深入招工、找工问题根源，通过精准匹配、信任互建的方式，破解了供需两端难题。

“找工呀”平台是一款蓝领人力资源服务平台。该平台深入了解蓝领求职者本土观念强、追求报酬快、流动意向大等特征，聚焦新生主力军z世代的数字需求、娱乐需求、社交需求，建立了数字化务工服务保障体系。整合上下游“务工”“送工”“找工”资源，从根源赋能，为企业招工、中介服务、蓝领就业提供透明化、规范化、高薪资、高效率、高增值的数字化服务平台。让用工企业满足波峰波谷用工需求，实现降本增效；蓝领工人高薪就业、职业选择多样、薪资结算透明。此外，平台还为稳工稳岗定制“保姆式服务”，如对蓝领端提供临时住所，举办生日会，实行岗位补贴以及提供找工指导等。

门店加盟也是找工呀平台的一大亮点。在找工呀仅通过支付3万元品牌加盟费，人力资源从业人员便可实现低成本创业。找工呀还会借助快手、抖音、微信、头条等社交媒体平台推送高薪岗位，精准匹配用户，将用户分发至指定门店，助力门店创收。截至目前，找工呀已实现15w+用工人才输送。除了解决门店布置、用户分发问题之外，找工呀还会为门店提供收入管理、培训管理、用户管理、拓客管理、经营管理五大管理服务体系，维持门店生意增长。

找工呀依托集团公司（快乐沃克人力资源股份有限公司—证券代码：831662）超20年的行业深耕经验，发展了40多家子公司，业务覆盖400多个城市，员工500余人，拥有2w+企业客户、15w+外包员工，服务客户包括富士康、蓝思精密、长城汽车等知名企业。20多年来恪守行业信用，先后获得“全国人力资源诚信服务示范机构”“中国企业人才发展服务优秀供应商”等奖项，连续多年获得“HROOT全球市值排名100强”“全国十佳优秀人力资源服务供应商等荣誉，被评为5A级人力资源服务机构。

有温度、有担当、有保障的“保姆式服务”，使蓝领实现易就业、就好业、就业稳。既解决了蓝领找工屡屡碰壁的难题，又避免了企业因找不到合适的工人发愁。未来，找工呀将会携手全国门店，为蓝领人力资源服务市场贡献科技力量。

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