2月25日下午，黑龙江省营商环境局召开党组会议，第一时间传达学习全省机关能力作风建设工作会议和全省优化营商环境工作会议精神，研究讨论贯彻落实意见。

会议强调，要提高政治站位，坚决贯彻落实省委省政府部署要求。增强抓好能力作风建设的责任感使命感紧迫感，站在践行“两个维护”的政治高度，不折不扣落实好许勤书记讲话精神，认真学习落实《全省机关“能力作风建设年”活动实施方案》《2022年度市(地)和省直机关“能力作风建设年”活动专项考核评价办法》， 切实做到在提能力、转作风、促发展上走在前、做表率、出实招、求实效。

要在新的起点上在新的历史时期从政治和全局来看待营商环境，深刻理解和把握优化营商环境的重大意义，全面贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境决策部署，认真贯彻落实全省优化营商环境工作会议精神。坚持问题导向、目标导向、需求导向、结果导向，聚焦解决突出问题，采取有效举措，狠抓责任落实，奋力跳起摸高，着力打造市场化、法治化、国际化营商环境，在优化营商环境工作中展现新风貌、做出新成效。

会议强调，要围绕靶向精准，结合本部门工作做好贯彻落实。要细化落实《全省机关“能力作风建设年”活动实施方案》《2022年度市(地)和省直机关“能力作风建设年”活动专项考核评价办法》，突出工作重点，查问题、找症结、探根源，开展“比学习、比业务、比能力”大比武大练兵活动及“解民生、促发展、破难题”攻坚行动。深化典型引领，推出落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”的优秀工作范例，打造“努力练就过硬本领、争相践行优良作风”的良好氛围。

要全面落实省委、省政府优化营商环境年度重点工作任务和营商环境评价各项要求，针对会上通报的全省营商环境存在的突出问题，强化协同联动机制，发挥议事协调机构和省领导牵头的工作专班作用，在加快形成以《黑龙江省优化营商环境条例》为基础的“1+N”法规制度体系、持续深化“放管服”改革、实现政务服务事项网上可办率100%、3月底前建成省级12345平台、加快打造数字政府、加强社会信用体系建设、持续开展考核评价与营商环境监测、构建亲清政商关系、强化监督问责等方面，迅速制定切实可行的实施方案，精准发力，真抓实干，创造性推出一批突破力度大、含金量高、示范引领性强的制度创新成果，以营商环境新变化助力龙江经济社会发展取得新成效。

会议强调，要坚持结果导向，着力强化督查考核力度。要成立由主要领导任组长的省局能力作风建设领导小组，下设综合协调、督导考核、监督问责专项工作组，建立分管领导包联制度，确保我局能力作风建设工作“四个体系”落实落地。同时，创新考核方式，探索“能力作风建设工作跟踪考核系统”，实现“目标责任数字化、推进措施系统化、考核评价可量化、督导检查实时化”。

要紧紧围绕打造国内一流营商环境总目标，细化、实化领导责任、工作推进、考核评价、督导问责要求，以目标倒逼责任，以监督倒逼态度，以实绩倒逼进度。要发挥优化营商环境督导考评问责工作专班办公室作用，重点围绕企业反映强烈、社会普遍关注的损害营商环境突出问题加强督查检查、严格责任追究，常态化开展“四不两直”随访暗访，健全完善问责机制，依法严肃惩治破坏营商环境的人和事。要将本次会议通报的五个方面、1303项营商环境问题纳入督导考核内容，列出问题清单，挂图作战，严格按时限要求督导各地各部门整改落实。同时，强化督导考核评价和结果运用，加大宣传力度，营造积极向上的舆论氛围，确保优化营商环境工作取得实效，以优异的成绩迎接党的二十大及省委十三次全会胜利召开。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005