企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，受各行业转型升级等一系列因素影响，未来的时间里人才所扮演的角色会更为重要，如何提升人才竞争力成为了摆在企业面前的重要课题。极客时间致力于为企业发展进行赋能，近期推出了“战备2022”计划，此举将对企业人才能力提升产生重要作用。

据了解，很多企业为更好地适应市场发展，近两年纷纷提出了数字化升级的战略布局，然而由于技术人才水平远远达不到相关要求，导致企业在发展过程中面临着种种障碍。数字化转型会涉及到很多层面，除了技术外还需要有科学的布局规划，极客时间针对企业所面临的这一现状，推出了很多数字化转型类的课程，全面满足企业发展之需。

为了更好地便于企业开展培训计划，极客时间还专门推出了企业版应用，构建了SaaS 平台，可以为企业的员工们打造一站式数字技术学习方案。SaaS平台涵盖了测、学、考、评等诸多的功能，企业的员工们不但可以在这里学习到大量的精品课程，还能对学习的效果进行检测，让企业相关负责人更好地了解培训质量，以便于对培训计划进行及时调整，进而在构建数字化人才团队方面取得更好的效果。

除此之外，极客时间还提出了打造场景化学习体验的主张，构建了包括PC端、手机、Pad和企业微信等在内的学习终端，让企业员工们可以随时随地学习课程，一方面可以挤出更多的学习时间，同时也能更好地确保如期完成学习计划。目前，极客时间企业版已经服务了数万家企业，如华为、美团、建信金融、银联、中原银行、上汽、西门子等，是这些企业数字化人才培养过程中的重要支撑力。

极客时间针对企业用户推出的“战备2022”计划，除了推出有大量的精品课程内容外，还集合了线下内训、技术会议、企业训练营等诸多的功能模块，堪称提升企业人才战斗力的强大内核！此外，近期参与“战备2022”计划还可以享受一定的优惠，有需求的企业可以登录极客时间APP了解活动详情。

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