据戴尔联合权威研究机构IDC发布的《2021中国小企业数字初始化指数2.0》数据显示,至2020年末,我国小企业数量突破4000万家,同比增长13%,于此同时各类中小企业陆续加速数字化进程。在一片浪潮中,企业需不断提高自身竞争力以适应数字化变革。
数字化变革本质是人的变革,企业管理者及职场人若想完成意识的转变,思维的拓展,就需要接受专业系统的培训,以提升专业技能和个人技能,但由于现代职场人士受时间和空间的限制以及企业培训面临的高成本投入,培训往往难以展开,达到效果也甚微,也因此在后疫情时代,在线学习与培训成为众多企业选择。摩天之星在线学习平台华埔学堂邀请来自世界500强企业高管及国内名企导师直播授课,聚焦战略、组织管理、产品、营销、销售成交、专业技能、思维拓展等多个内容板块,为企业家、管理层、员工全方位提供学习需求。
随着在线培训的普及,同时摩天之星也发现企业在选择时仍存在误区,比如培训统一化、培训内容无法执行,导致培训达不到相应的效果。那怎么避免走入误区,企业领导者需要改变培训观念,建议培训内容对应相关部门、相关职能岗位人员,制定更具有针对性的培训方案;培训课程忌盲目跟风,应做好宏观规划,选择实用内容让员工运用到实际工作当中。摩天之星线上课程师资团队汇集如原华为COE组织发展专家、清华大学管理创新研究中心专家等等超百位优秀讲师,总结提炼先进、实用的管理工具、标准和流程,帮助职场人收获最多的知识,达到快速进阶成长效果。
在线培训最大优点在于可利用碎片化时间学习,灵活制定学习计划和学习方式,没有时间与空间的限制,且培训内容不再是单一的形式,而是更加多样化,例如摩天之星以直播形式开展,还可以增加与老师的互动,使学习变得更有效、有趣;此外在线培训对业务分布广的企业来说,降低了培训成本,也便于管理者及时了解员工学习进度。
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