北京伊宅购集团在长沙光明村基地举办了“乘风破浪 开拓未来 我们是了不起的伊家人”2021员工执行力培训。在两天一晚的时间里，伊宅购的一百多位年轻力量们通过体力、脑力、协作力等各类项目训练，更好地理解了团队协作的重要性、开拓创新的必要性以及肩负重任的使命感，未来，大家将以更高效的行动、更默契的合作、更坚定的信念，迎接工作中的每一个挑战，以高效的团队执行力战胜一切困难。

伊宅购集团董事长兼CEO谭远程在开班仪式中提到，伊宅购集团是一个非常重视学习和培训的团队，公司每年都会拿出专项资金与时间来支持集团成员学习提升。因此，员工在伊宅购最大的收获并不是工资，而是不断学习和成长的机会，尤其是对很多被生活琐事或学习费用阻扰的家人们来说。伊宅购集团不是在提供铁饭碗，而是在不断塑造铁饭碗，因为真正的铁饭碗是有技术有能力而且还在不断汲取新知识的自己。谭总在最后语重心长地说到，同一场培训，心态不同会导致收获不等，希望大家认真对待，对自己负责，让自己在每一次学习中能有所提升，有所感悟，逐渐成为更厉害的自己。

在训练开始之前，教练先带领大家完成了DISC个性测试，希望通过个性分类帮助大家更好地认知自我性格，同时通过个性特征判断他人的个性，在工作中“对症下药”、有的放矢，提高个人工作效率与团队的沟通融洽度。

信任他人，同时对他人负责，是一个团队存在的灵魂。然而这种被称之为团魂的东西，在日常工作中无法具象展示。不过在培训中，所有人都摸到、看到、感受到了这份信任，它是学员被蒙上双眼之后，远行过程中的队友的手温；它是悬空的云梯两边，无论多重都不曾松开的双手；它是爬行在同伴背上一边道歉一边寻找最轻着力点的颤抖......信任与责任，一个对外一个对内，当二者同时建立时，这个团队便是坚不可摧！

在众多项目中，最能与具体工作项目建立类比关系的当属“孤岛求生”、“七巧板”、“鼓动人心”。

在“孤岛求生”项目中，哑人与盲人如何在语言不通的情况下沟通信息，三座岛屿如何快速建立联系，逐级管理与分工协作如何有效统一等问题，让参与者感触颇深，相信在未来工作中若遇到难题，大家一定能跳出具象问题的掣肘，以多面型的视角去观察、思考、解决问题。5副七巧板却要同时完成7个小组的若干任务，如何合理的分配资源，如何在有限的时间内将利益最大化，如何及时与团队成员沟通安抚每一个人的情绪，如何在小组的10分与大组的输赢之间取舍？通过“七巧板”环节，大家在心里都有了自己的答案。说到策略与执行，“鼓动人心”将此展示得淋漓尽致。如何把六七十位能力、特征不同的学员安排在最合适的岗位上，大鼓上的篮球产生偏颇如何整体调节，又如何以一己之力力挽狂澜，面对配合效果不理想的结果如何调整心态......一面大鼓，敲出了大家在工作中的无力感，也敲出了大家的斗志！

执行力不仅体现在完成任务，更在于出色完成任务。在“驿站传书”环节，大家一遍遍打破惯有思维，突发奇想，集思广益，最终一遍遍突破方法的上限，解锁了群体智慧的无限可能。“冲出迷雾”一环中，大家再次展示了什么叫团队的智慧！奇思妙想不胜枚举，即便蒙住所有人的双眼，即便封闭所有人的嘴巴，大家依旧能在黑暗与无声中找到线索，破解谜题。“驿站传书”与“冲出迷雾”教会了大家，在规则之内，完成任务不算优秀，创新任务的解决方案，提高问题的解决速度，优化问题的解决效果，才是卓越。

有分组便有输赢，有输赢便有代价。两天一晚的百人PK，在第二天下午5时战出了结果。面临队旗被撕裂、队员被分离等诸多困境，一队始终坚守初心，经历重重考验，最终赢回了他们的荣耀。以小见大，一队的处境感染了现场的学员，看到他们涅槃重生、从头再来的瞬间，整个会场沸腾了起来！

董事长谭远程感慨万千地说到，看着这一幕幕的场景不禁回忆起自己30多年的经商经历，如同每一位身负重任的队长，即便负重累累，但却没有退路。失败时候的他，就像挣扎在会场的队长，不放过任何一个可以提升自己、可以翻盘的机会。如今，他身上承载的是无数伊家人的梦想，他恳切地表示，只要搭上了伊宅购的列车，谭远程将负责到底！

这场或是训练或是磨炼的培训学习，有人收获满满，有人载誉而归。

24名优秀学员获得了勇者勋章，集团政委郑皓天、伊家田园事业部总经理兼中海洋安保项目部总经理胡炜为他们颁发了勋章。

第十一队夺得了被董事长现场追加现金奖金的“驿站传书”项目第一名，集团副总裁万渭虹为十一队颁发了奖金。

最终，整个培训的桂冠由第二队成员齐心协力摘取，第十一队、十二队分别位列亚军、季军，伊宅购集团董事长兼CEO谭远程为他们颁发了奖励，为此次培训画上了完美句号。

本次培训既是一场思想的修炼，也是一次执行能力的提升，相信在未来的工作中，即使面对各种各样的困难，伊家人们也能坚定信念、积极创新，有担当、有策略地携手共进对抗风雨，为伊宅购的新十年有力续航，为我们共同的梦想——共建伟大伊宅购，插上翅膀！

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