近年来，集安市委组织部紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设目标，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，以过硬自身建设赋能全市组织工作高质量发展。

（一）锚定政治忠诚“定盘星”，筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位，严格落实部务会“第一议题”“三会一课”、党委理论学习中心组学习等制度，常态化开展专题学习，通过领导领学、专题研学、支部联学等形式，推动理论学习入脑入心，引导组工干部在溯源践悟中坚定政治信仰、筑牢政治忠诚。先后组织召开部务会会议28次，“第一议题”学习28次，认真研究“三重一大”事项100余件。同时，严实开展系列学习教育，围绕问题清单查摆问题、细化措施，建立问题整改台账，实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改，切实把政治建设成效转化为履职赋能、服务发展的务实举措。

（二）锻造业务精湛“先锋队”，提升履职能力。立足组工干部专业化能力提升需求，搭建线上线下融合培育矩阵，持续优化干部培育链条、激活队伍内生动力。线上依托吉林云党校、学习强国等常态化开设专题学习班，引导干部在深学细悟中更新履职理念、精进业务本领。线下创新打造“青蓝共进、砺能笃行”学习品牌，构建“研学铸魂、践学赋能、传学提质、自学强基”闭环培育体系，全面提升组工干部的业务综合能力。组织开展各类集中研学52次，到省委组织部“部史部风”研学室、抗美援朝第一渡红色教育基地开展实地践学活动8次，开展“组工干部上台讲”活动36期。建立全员参与信息撰写机制，累计撰写信息300余篇，不断提升组工干部理论功底和文字综合能力。

（三）守牢作风过硬“生命线”，永葆清廉本色。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行组工干部“十严禁”“十不准”等纪律规定，健全完善《部机关请销假管理办法》《组工干部行为规范》，坚决杜绝慵懒散慢、纪律松散等作风问题。严格规范党内政治生活，高标准、严要求召开年度民主生活会、组织生活会，全面查摆整改各类问题，先后组织召开定期议党、党风廉政建设、意识形态建设等专题会议17次，开展警示教育14次，观看警示教育片5部、参观廉政教育基地4次，切实把纪律约束、思想引导、人事管理融入日常、抓在经常，教育引导全体组工干部自觉筑牢拒腐防线，着力打造组工队伍“硬核铁军”，擦亮模范部门“金字招牌”。 （王传杰）

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