国泰集团近日公布了2026年5月份的客货运量数据。当月，国泰航空与香港快运合计载客超过330万人次，较2025年同期上升14%。其中，国泰航空载客266.85万人次，同比增长16.8%；香港快运载客67.44万人次，同比增长4.8%。货运方面，国泰货运5月载货15.01万吨，按年增加10.5%。

从运力来看，国泰航空5月可用座位公里数按年增加10%，今年前五个月累计载客量较2025年同期增长了19%。5月初的客运表现主要受惠于亚洲各地旅客在黄金周及其他假期后的返程需求，随后佛诞长周末也带动了香港本地市场的出行需求。上述因素加上中东局势令部分旅客改经香港等枢纽转机，国泰航空客运网络的整体载客率达到87%。

在货运方面，国泰货运5月可用货物吨公里数按年增加6%，今年前五个月累计载货量较去年同期增长8%。货运业务增长主要得益于主要贸易航线需求稳健，尤其以中国内地与东南亚之间的航线表现最为突出。

在客运和货运数据增长的背后，国泰航空近年来持续扩充的人才团队是支撑运营的重要基础。自2023年国泰航空首次在内地启动招聘以来，来自内地的员工数量持续增长。据国泰航空公布的数据，目前国泰集团员工总数超过3.3万名，分别来自70多个国家和地区。其中，来自内地的员工总人数已超过4000人，覆盖飞行、客舱服务、地面服务、工程技术及数字化等多个岗位。

在空乘团队方面，已有超过800名来自内地的空乘人员在国泰航空的全球航线上提供服务。国泰航空在北京和上海设有两个内地空乘基地，目前约有80名空乘驻守。这些内地空乘的加入，使国泰航空在往返内地的航班上能够更好地满足普通话旅客的服务需求。

在飞行员培养方面，国泰航空的“见习飞行员计划”已面向内地开放。目前已有超过60名来自内地的见习飞行员接受培训并陆续上岗。内地工程技术团队则拥有超过80名工程师及专业技术人员，为国泰航空每周逾330对香港往返内地的航班提供技术保障。此外，公司在广州和深圳的IT团队已扩展至约200人，正在参与数字化产品开发。

在团队规模扩大的同时，国泰航空也为新入职员工建立了相应的培训体系。新入职的空乘人员需接受为期数周的系统培训，内容涵盖安全知识、服务礼仪、应急处理等多个方面。据国泰航空人事部门介绍，针对内地人才来港工作的适应问题，公司还安排了包括香港文化分享、粤语课程等在内的系列培训。

在飞行员培养方面，国泰的“见习飞行员计划”向非航空航天专业人士开放。学员通过培训与考核后，可逐步从理论学习进入单引擎、双引擎、仪表训练等阶段，最终成为职业飞行员。

2026年，国泰航空计划在全球招聘约3000人，聚焦见习飞行员、空乘、工程师、IT等岗位。公司方面表示，内地已成为国泰在香港以外最重要的人才来源地。此外，国泰航空还与中国民航大学、中国民用航空飞行学院等内地院校建立了战略合作关系，通过产教融合、专项奖学金等项目培育民航人才。

在5月的客货运数据中，增长的不仅是数字，还有背后支撑运营的人才队伍。从800多名内地空乘到60余名见习飞行员，从工程技术团队到IT团队，这支来自不同地区、不同专业背景的团队正在成为国泰航空运营的重要基础。当一家航空公司把人才建设放在与航线拓展同等重要的位置时，它所追求的便不只是运力的增长，而是服务品质的可持续提升。从驾驶舱到客舱，从技术保障到服务一线，国泰航空正在为下一段航程储备更扎实的力量。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj015

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com