2025年，小保当矿业公司坚持深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，将政治建设、思想建设、组织建设贯穿于企业发展全过程，切实把党的整治优势、组织优势转化为企业发展动能，在党建引领高质量发展的征程上迈出了坚实步伐。

聚焦政治建设 把稳企业前行“方向盘”

公司始终将政治建设摆在首位，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新打造“四度”工作法，讲授专题党课37场次，开展专题研讨3次，形成研讨材料29篇。党委理论学习中心组发挥“头雁效应”，聚焦安全生产、智能转型、绿色发展等重点内容，组织理论学习20次，专题研讨10次。

在实践过程中，公司坚持将党的领导融入公司治理，推动党建工作与中心任务目标同部署、同推进、同考核。在陕煤集团“四项重点工作”业务竞赛中，取得了4金3银2铜的优异成绩。2025年，公司荣获中煤政研会思想政治工作示范单位、陕煤集团先进基层党组织等荣誉称号。

抓实思想建设 筑牢理想信念“压舱石”

思想是行动的先导。公司持续用党的创新理论武装党员干部职工头脑，严格执行“第一议题”、“三会一课”制度，依托“学思大讲堂”“指尖课堂”“班前十分钟微党课”等载体，推动理论学习从“关键少数”向广大党员、生产一线延伸，全年学习人数达6000余人次，党员干部结合岗位实践，积极撰写心得体会、调研报告400余篇。公司坚持以“讲好企业故事”为主线，创新推出通讯员“师带徒”培养机制，通过组织专题培训、新闻采风、摄影比赛等活动，着力打造出一支“能写会拍”的高水平宣传队伍。2025年，在集团微信、中国煤炭报等媒体发稿2260篇，位列集团微信公众号微榜单所属单位第一，获评集团“新闻宣传先进单位”。

夯实组织建设，打造攻坚克难“硬堡垒”

2025年，公司充分发挥党建引领作用，扎实开展“分类指导、争先进位”三年行动，新增15个党建融合典型案例，在关键领域设立36个党员责任区、42个党员先锋岗，组建17个党员攻关小组，推动党建与生产经营同频共振。公司积极推动各党支部标准化建设动态达标，打造出5个特色党建融合品牌，评选表彰34名“两优一先”先进个人和5个基层党支部，后勤服务中心党支部荣获陕西省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部称号。公司召开第二次党代会，完成“两委”班子换届选举，明确了未来五年的发展方向、目标任务和实践路径，为党建引领企业高质量发展注入新的活力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。小保当矿业公司将持续凝聚全体干部职工的智慧与力量，不断把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以更加昂扬的姿态，朝着建设世界一流煤炭企业的目标奋勇前进。(许宇星)

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