11月16日上午10：00，邢台市南和区教育局在邢台市南和区教师发展中心组织召开了2025年河北省中小学幼儿园教师国培、省培及全员远程培训工作预备会。会议深入学习贯彻国家和河北省关于新时代教师队伍建设改革的政策精神，全面落实省教育厅关于2025年度教师培训工作的总体部署，系统安排我区本年度的教师培训任务。区教育局师教股负责人王真、区教育局副局长杨现军出席会议并讲话，全区各中小学、幼儿园校（园）长及负责教师培训工作的具体负责人参加会议。

会议指出，今年的国省培培训呈现出项目多、层次清、要求严、衔接紧的显著特点。要求各单位务必按照文件的要求，完善信息库教师信息，并结合本单位的实际情况，按时报送相关信息。此外，做好全员远程培训的准备工作。

会议强调，做好参训学员的精准遴选是保障培训实效的基础环节。各学校必须严格对照省级文件下达的名额分配表和各类项目的具体条件进行推荐选拔。一要坚守标准不放松，确保推荐人选符合在岗从教、师德优良、身心健康的基本要求，并满足特定项目对教龄、职称、荣誉、学科学段等方面的硬性规定。二要落实倾斜不动摇，坚决将70%以上的培训名额用于县级及以下教师，重点向乡村学校、薄弱学校、寄宿制学校（特别是小规模学校）倾斜，同时统筹安排好民办学校教师的参训机会。三要避免重复求均衡，建立教师参训信息库，严格规避同一学员重复参训同一项目或短期内多头培训，最大限度扩大受益面。对于“市级骨干教师进阶性深度研修”“名师名校长培养”“高中骨干教师三年递进式培训”等跨年度连续培养项目，须按既定名单组织教师继续参训，保障培养的连续性和系统性。

会议要求，全区各教育单位要凝聚共识，强化担当，确保各项培训任务落地生根。一要强化组织领导，压实主体责任。各校（园）长要切实履行第一责任人职责，成立专门工作小组，细化实施方案，将任务分解到人、将压力传导到位。二要强化过程管理，优化服务保障。要为参训教师创造有利条件，妥善解决工学矛盾，加强训前指导、训中跟踪和训后评估，尤其要做好全员远程培训的平台支持、学习督促和考核管理。三要强化督导检查，注重成效运用。区教育局将建立督查通报机制，将各校培训组织情况纳入年度考核，并关注教师训后专业行为改进和成果转化，真正让培训成为教师专业成长的催化剂、学校发展的助推器。

此次部署会议的召开，标志着南和区2025年度教师培训工作全面启动。下一步，全区教育系统将按照会议部署，以高度的责任感和严谨细致的作风，扎实做好各项工作，努力建设一支高素质专业化创新型的教师队伍，为办好人民满意的南和教育奠定坚实基础。

（刘西涛 刘振生）

责任编辑：kj015

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com