7月30日至8月1日，锡林郭勒盟应急管理局联合多部门在内蒙古蒙东畅彤矿业有限责任公司组织开展了为期三天的“四类行业三类人员”安全生产专题培训。本次培训聚焦矿山高风险领域的279名安全生产关键岗位人员，通过“理论+实操+文化”的立体化培训模式，全面提升重点企业本质安全水平及从业人员安全意识和应急处置能力。

林郭勒盟内蒙古蒙东畅彤矿业有限责任公司培训现场

此次培训严格对标《内蒙古自治区安全生产条例》要求，重点针对煤矿、非煤矿山、爆破作业、涉爆粉尘等四类高风险行业企业开展。参训企业包括内蒙古蒙东畅彤矿业有限责任公司、内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司、宏大爆破工程有限责任公司、锡林郭勒盟鑫联爆破有限公司以及内蒙古盛旺矿业有限公司5家重点企业，参训人员涵盖企业分管负责人、安全管理人员和班组长三类关键岗位人员，以确保精准覆盖安全生产责任链条上的核心力量。

林郭勒盟2025年工伤预防“四类行业三类人员”专项培训现场

培训中针对矿业和爆破的行业特点，组织开展了矿井通风系统检查、爆破器材规范操作等场景化实操演练。通过创新的情景模拟教学法构建高度仿真的矿井事故场景，指导参训人员严格遵循“险情识别-应急响应-现场处置”的标准作业程序开展演练。其中特别强化了对创伤急救、心肺复苏等紧急医疗救护技能的专项培训，通过理论讲解、示范教学和上手实操相结合的方式，确保参训人员熟练掌握应急救护知识。这种以实战为导向的培训模式，有效提升了从业人员在突发情况下的快速反应和规范处置能力，切实强化了其安全生产专业技能水平。

专家指导参训人员在培训会上进行实操演练画面

本次培训，专家老师创新性地策划了安全生产主题文艺汇演，通过组织煤矿、建筑等不同行业参训人员进行“岗位互换体验”，以角色扮演的形式真实还原各行业典型工伤风险场景。这种跨岗位沉浸式教学，使参训人员直观认识到不同岗位的安全隐患特征。参训学员讲到：“这种换位思考让我明白了‘安全第一’这种说法，我觉得这种教育方式比传统的说教更具有说服力。”培训通过将安全知识融入“文艺”表现形式，实现了理论教育向行为养成的有效转化，以寓教于乐的方式强化参训人员的安全意识。

授课专家指出：“领导力是安全生产的第一推动力。这就要求企业安全生产主体要将责任落实、要加强风险分级管控和隐患排查治理双重预防的机制建设。”

参训人员参观其他工厂工作环境寻找工伤隐患画面

参训企业代表内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司安全负责人表示：“专家老师以‘授之以渔’的模式，传送给企业管理层要时时刻刻绷紧‘安全弦’，我们一定要将培训所学知识转化为安全生产过程的有效动能，为企业职工健康提供有力保障。”

此次培训是锡林郭勒盟工伤预防联席会议办公室落实工伤预防五年行动的重要举措，标志着锡林郭勒盟安全生产培训、工伤预防宣传教育工作迈上新台阶。

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