在建党104周年之际，30余名党员走进天狮集团，参与了一场别开生面的企业党建联建活动。这场活动不仅是对党的生日的深情献礼，更是民营企业与社会组织协同发展的创新实践。在天狮集团董事局主席李金元先生的引领下，天狮集团正以企业党建为纽带，探索出一条融合发展的新路径。

活动伊始，党员们沿着精心设计的参观动线，依次走进天狮学院、博物馆和产品体验馆。这条动线不仅是一次空间的转移，更是一次思想的洗礼。天狮学院展现的“教育筑基”理念，博物馆内承载的“文化传承”使命，以及产品体验馆中“科技转化”的成果，共同构成了天狮集团“教育-文化-科技”三位一体的发展闭环。特别是凯旋门下的合影，象征着企业党建与企业文化的深度融合与共生共荣。而产品体验馆中的科技展示，更是将企业党建成果转化为生产力的直观体现。

在高层对话环节，天狮集团董事局主席李金元先生提出了“根与魂”理论，强调企业党建是企业发展的“根”与“魂”，必须与企业战略紧密绑定。他进一步阐述了“三同频”发展观，即企业要与国家战略、社会需求、时代使命保持同频共振。在天狮集团董事局主席李金元先生的推动下，三方明确了乡村振兴、公益事业、企业党建资源共享等合作方向，构建起立体化的合作矩阵。

天狮集团党委创新推出的“三强三亮三引领”工作法，成为活动中的一大亮点。这一工作法不仅强化了党组织的凝聚力和战斗力，更为其他企业提供了可复制的企业党建经验。更令人瞩目的是，天狮集团实现了全球业务线的企业党建全覆盖，展现了其企业党建工作的广泛性和深入性。此外，“重走长征路”和“百市千县”等红色IP项目的开发，更是将红色文化与市场开拓、社会服务紧密结合，展现出巨大的发展潜力。

自1997年成立党委以来，天狮集团始终将企业党建写入公司章程，作为企业发展的根本遵循。三十余年的发展历程，天狮集团用实际行动证明了企业党建与企业发展的深度融合与相互促进。

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