南京分公司 许扬

为进一步加强员工思想动态管理，畅通沟通渠道，增强团队凝聚力，6月28日，中国十七冶集团萧县淮海西路与凤山路交叉口东北侧街区建设（开发）项目部党支部组织开展员工谈心谈话活动，通过面对面交流，倾听员工心声，切实为员工排忧解难，激发队伍活力。

本次谈心谈话活动以“全覆盖、深层次、心贴心”为原则，由党支部书记带头，采取“面对面”的方式，与项目部员工深入交流。谈话过程中，党支部委员们以拉家常的方式，详细了解员工的工作状态、生活情况、职业发展规划，认真倾听员工在工作中遇到的困难、对项目部管理的意见和建议，以及个人成长的需求。

对于员工提出的关于工作流程优化、技能培训提升、后勤生活保障等方面的问题，党支部委员们认真记录，能现场解答的及时给予回应，暂时无法解决的问题，建立专项台账，协调相关部门跟进处理。同时，党支部委员们还结合员工的实际情况，给予职业发展指导和心理疏导，鼓励员工立足岗位，积极进取，在为项目建设贡献力量的同时实现个人价值。

党支部书记在活动总结中强调，开展谈心谈话活动是加强员工思想政治工作的重要举措，也是凝聚团队力量的有效方式。党支部将持续关注员工思想动态，常态化开展谈心谈话工作，把解决思想问题与解决实际问题相结合，切实为员工办实事、解难题，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，为推动项目部各项工作再上新台阶提供坚实保障。

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责任编辑：kj015

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