为进一步健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道，提升灵活就业群体服务供给，2025年马驹桥零工市场蓝领工友市集于4月25日上午在马驹桥零工市场火热再启。

本次活动由北京市职业介绍服务中心、通州区、大兴区、经开区人力社保局、区总工会联合马驹桥镇人民政府举办，智联招聘作为市场化运营方承办活动，旨在推动三地产业协同、助力企业高质量发展，促进辖区求职人员多元化就业，结合进京务工人员、城乡转移劳动力、登记失业人员等重点就业群体实际需求，精选了70余家企业，共计提供就业岗位超2000个。

蓝领市集火热启幕，岗位充沛，即刻启程

25日清晨，马驹桥零工市场早已准备就绪。本次招聘涵盖物流、电商配送、汽车维修等多个行业，共计70余家企业齐聚一堂，提供了小时工、短期工、长期工等多样化用工需求。市场内区域划分明确，设有签到区、招聘区、主题活动区、暖心服务区、咨询区及后勤保障区，各功能区职能划分明确，便于求职者快速定位、信息采集、求职应聘及政策咨询。马驹桥零工市场通过“线上岗位匹配+线下服务站点接待”服务模式，提供免费接驳班车及暖心补给，发布城市运维保障等岗位超100000个，依托智联招聘的线上平台降低人岗匹配成本，线下则以平价早餐、接驳专车等创新服务提升零工参与度，自试运营以来累计撮合上岗超70000人次。三区协作、属地联动，已经探索出一条针对蓝领群体求职需求开展扩面征岗的新路径。

权益“直通车”开进市场，法律咨询，就在身边

“介绍工作，还能法律咨询，还能加入工会，这样找活儿咱心里是真踏实啊。”一位零工感慨地说。作为本次招聘会的主办单位之一——区总工会，由权益部携手基层组织建设服中心、劳动争议调解中心等相关专业部门及人士，将劳动权益保障的“直通车”开进了零工市场招聘会的现场，面对面地为零工群体在工作中出现的困难、福利待遇等问题进行答疑解惑，确保每一个诉求得到重视和回应。本次招聘会共发放宣传品100余份、各类宣传折页1000余份。“在普及宣传《工会法》等劳动法律法规和工会政策的过程中，我们发现零工群体也是新就业形态劳动者的重要群体，保障他们的合法权益，不断探索创新、推进完善零工各项保障制度、措施，形成部门联动合力，也是我们工作重点关注的方向。”北京市通州区总工会工作人员如是说。智联招聘相关负责人也表示：“零工群体是城市发展的重要力量，我们不仅关注岗位匹配的效率，更重视他们的能力提升与权益保障。通过技能培训、就业指导等举措，我们希望帮助每一位零工伙伴提升竞争力，在灵活就业中找到归属感与安全感。”

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