三级联动、握指成拳，发挥监督管理“廉动力”

水发水务控股集团有限公司纪委以党纪学习教育为抓手，围绕“清廉治企”这一目标，强化顶层谋划，结合区域化管理新模式，压实“集团公司-区域公司-权属公司”三级监督责任，通过提升“五力”举措，发挥纪委执纪护航职责，做精做细做实制度建设、廉洁教育、警示教育，构建起上下联动、同频共振的良好工作格局，为集团高质量发展提供坚实保障。

精准施治，靶向发力，发挥监督执纪“保障力”

围绕落实上级决策部署和集团“两实施、四深化”等专项工作，聚焦“三重一大”“靠企吃企”等重点工作开展政治监督，紧盯关键岗位、关键环节、重点领域深入开展风险排查，严肃查处违规违纪、干部腐败等问题。发挥纪检前端“探头”作用，抓牢日常监督，系统开展党风廉政建设监督专责责任书签署、提醒谈话及廉洁从业承诺活动，以常态化监督检查确保监督责任落实落地落细。创新效能监督，抓实“小切口”破题、“嵌入式”监督、“风险点”纠治，“关键处”发力，推动生产经营、提升公司效益，确保监督精准切入、高质高效。

有效衔接，闭环管理，发挥建章立制“管控力”

明确“制度落实巩固年”4项重点任务，建立活动实施方案，健全监督保障机制，完善印发集团《党风廉政建设重要情况通报暂行办法》等制度形成汇编，全面梳理现行有效制度39项，着力做好制度“废改立释”，聚焦构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。抓好三级管理，强化贯通协同，建立水控集团全体人员廉洁档案，开展风险点排查、完善防控措施，把廉洁要求融入细微、融入权力运行各环节。

文化润廉，涵养正气，发挥廉洁文化“感染力”

聚焦水发水控廉洁文化品牌创塑，打造“清莲水韵”廉洁文化教育基地，编印廉洁文化书籍，配套文化墙、线上展厅、“清莲驿站”公众号，制作廉洁教育视频，形成了“一书一厅一墙一网一视频”五位一体廉洁文化建设新格局；开展“廉内助”、亲子助廉等互动式、亲情式廉洁教育活动，将廉洁元素融入家风建设，以廉洁家风涵养清风正气；在“清莲驿站”公众号栏目中征集干部职工及亲属子女的廉洁绘画、书法作品等展览，以笔墨画卷颂清廉；组织开展反腐倡廉演讲比赛，党员干部职工讲好身边廉洁故事，让廉洁文化贴近现实，融入生活；开展“与您话廉”警示教育活动，在寓教于乐的氛围中让廉洁宣教接地气、聚人气、有温度。

以案为鉴、警钟长鸣，发挥警示教育“震慑力”

深化以案为鉴、以案促改、以案促治，组织召开党风廉政建设暨警示教育会议，以违纪违法典型案例为反面镜鉴，引导职工心有所戒，行有所止；组织各区域利用当地廉洁文化馆、参观监狱等警示教育资源，开展沉浸式警示教育，通过服刑人员现身说法，以其深刻教训警示党员干部职工，筑牢拒腐防变的思想防线。以“面对面”警示教育为干部敲响廉洁自律警钟；观看内部警示纪录片，用“身边事”警示震慑“身边人”，推动干部时刻绷紧纪律之弦；紧盯节日易发“四风”问题，下发节日提醒、用好“第一种形态”，确保架好“探照灯”、拉好“警戒线”。水发水控纪委将继续深化警示教育，创新方式方法，确保每一位干部职工都能在思想上警钟长鸣，在行动上严守纪律，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

作者：水发水控纪委  回璇

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com