在新时代背景下，新质生产力的崛起为公益事业带来了新的发展机遇。朱氏新质产业融合志愿服务团是经中华志愿者协会万众同心志愿服务总队批复的志愿者服务团机构。（总部地址：上海市闵行区东川路 2506 号 101 室）。

中华志愿者协会（ CHINA VOLUNTEERS ASSOCIATION，缩写为CVA），是由民政部、中央文明办、全国妇联 、 中华全国总工会、 教育部 、 共青团中央、中国红十字会、原卫生部等八部委共同发起，由志愿者以及关心和支持志愿服务事业的单位或组织自愿组成的公益性、全国性 社会团体 组织。协会接受业务主管单位民政部和社团登记管理机关的业务指导和监督管理，同时接受中央精神文明建设指导委员会办公室的业务指导。

朱氏新质产业融合志愿服务团团长朱金治表示，我们将积极响应联盟的号召，全力配合和支持中华志愿者协会万众同心志愿服务总队的工作，共同推动健康科普和志愿服务事业的发展。他希望更多的人能够参与到志愿服务中来，用自己的行动为社会进步和人民幸福贡献力量。

朱氏新质产业融合志愿服务团组织部特聘名单：

朱金治（先生）团长

朱建鹏（先生）执行团长

朱宗福（先生）秘书长

朱昕芸（女士）财务部部长

朱京（女士）产业融合部 部长

朱金革（先生）对外合作交流部 部长

朱继桓（先生）名誉团长

“学习传达党的二十届三中全会精神,共筑中国式现代化新篇章”朱氏新质产业融合志愿服务团细则：

第一章

成员加入政策

一、 申请条件

1. 申请人须为合法注册企业的法定代表人、实际控制人或核心高管，企业具有

良好的商业信誉和社会形象，无重大违法违规记录。

2. 企业在所属行业内具有一定的规模和影响力，或拥有独特的创新技术、商业

模式及发展潜力。

3. 所有入团志愿者自动成为中华志愿者协会会员，有责任和义务为朱氏新质产

业融合志愿服务团吸纳新鲜血液，以确保会员权益与组织的正常运作，同时

也是对志愿服务事业的一份责任承诺。

二、 申请流程

1. 提交申请：申请人填写《朱氏新质产业融合志愿服务团成员申请表》以下简

称联盟。并提供企业营业执照副本、个人身份证明、企业简介、等相关材料

提交至秘书处。

2. 资格初审：联盟秘书处收到申请后，在 7 个工作日内对申请材料进行初审，

核实企业及个人信息的真实性与完整性，并评估是否符合基本申请条件。

3. 实地考察（如有需要）：对于初审通过的申请企业，联盟将视情况安排实地

考察，深入了解企业的运营状况、管理水平、企业文化等方面情况。考察工

作在初审通过后的 7 个工作日内完成。

4. 入会评审：由联盟理事会成员组成的评审委员会对申请企业进行综合评审，

评审内容包括企业的行业地位、发展前景、与联盟的契合度以及对联盟的潜在贡献等方面。评审会议在实地考察结束后的 3 个工作日内召开。

5. 结果公示：评审结果在内部平台公示，公示期为 7 个工作日。公示期间，接

受社会各界及服务团成员的监督与反馈。

6. 正式入会：公示无异议后，申请人在收到联盟入会通知后的 3 个工作日内，

缴纳相应的公益服务费，正式成为中华志愿者协会志愿者及企业家联盟成员，

享受联盟成员权益，承担联盟成员义务。

7. 团队成员有权利及义务参加总队和志愿团布置的各项任务，积极履行志愿者

的义务，以高度的责任感和使命感投身到志愿服务中。

8. 在参加活动时，成员应遵守团里规章制度，应严格遵守活动时间安排，确保

活动的顺利进行和高效完成。如有特殊情况无法参加，需事先向团队负责人

告知，以便团队做出合理的人员调配和活动安排调整。

第二章

成员权益

一、 商业资源共享

1. 联盟成员可通过服务团内部的资源共享平台（新质生产力网），获取其他

成员企业的产品信息、服务项目、供需资源等，促进企业间的业务合作与

资源对接。联盟定期组织资源对接活动，为成员创造面对面交流与合作的

机会。

2. 享受联盟与国内外各大商业机构、行业协会、商会等建立的合作资源，如：

赠送 2 个一键通呼叫系统设备（系统年费 360 元/年自理）包括但不限于

市场拓展渠道、项目合作机会、供应商推荐等，助力企业突破地域与行业

限制，实现更广泛的商业布局。

3. 享受服务团专属徽章、服饰及中华志愿者协会 1.2 亿志愿者交流的机会。二、 信息交流与知识共享

1. 参加服务团定期举办的高端论坛、研讨会、专题讲座等活动，活动主题涵

盖宏观经济形势分析、行业趋势解读、企业管理创新、市场营销策略、前

沿技术应用等多个领域，帮助成员及时掌握最新商业动态与行业信息，提

升战略决策能力。（每月一次沙龙活动，半年度一次专题研讨会，年度内

一次企业内训）

2. 访问服务团及总会专属的知识宝库，其中包括行业研究报告、市场调研报

告、企业管理案例库、法律法规数据库等丰富的资料资源，为成员企业的

日常运营管理、市场开拓、风险防范等工作提供有力支持与参考。

3. 加入服务团及内部的交流社群（企业家联盟群），与各行业精英企业家进

行实时互动交流，分享企业经营经验、管理心得、创新理念等，拓展人脉

资源，激发创新思维，解决企业发展过程中遇到的各类问题。

三、 品牌推广与宣传

1. 服务团通过官方网站、社交媒体平台、行业媒体合作等多种渠道，对成员

企业及其品牌进行宣传推广，提高企业知名度与品牌影响力。（获得年度

一次免费企业媒体宣传报道）成员企业可在服务团及联盟官方平台上发布

企业新闻动态、产品信息、创新成果等宣传资料。

2. 获得服务团及联盟在举办各类大型活动、商务会议、展览展示等场合的优

先展示机会，通过设置展位、主题演讲、案例分享等形式，全方位展示企

业形象与实力，增强企业在行业内及合作伙伴中的曝光度与美誉度。

3. 服务团定期组织优秀成员企业评选活动，并通过多种媒体渠道对获奖企业

进行深度报道与宣传，树立行业标杆与榜样，提升企业的品牌价值与社会认可度。

四、 政策支持与服务

1. 联盟设立政策研究中心，密切关注国家及地方政府出台的相关产业政策、

扶持政策、税收优惠政策等信息，并及时向成员企业解读与传达，帮助企

业充分利用政策红利，降低运营成本，实现快速发展。

2. 协助成员企业进行政策申报工作，提供政策咨询、申报材料准备、申报流

程指导等一站式服务，提高政策申报成功率，为企业争取更多的政府资金

支持与政策优惠。

3. 针对成员企业在发展过程中遇到的共性问题，如融资难题、人才短缺、技

术瓶颈等，联盟积极协调相关资源，组织专业机构或专家团队为企业提供

定制化解决方案，帮助企业突破发展困境。

五、 培训与咨询服务

1. 免费参加一次联盟与国内外知名培训机构、商学院联合举办的各类培训课

程，课程内容包括领导力提升、企业战略管理、市场营销实战、财务管理

与风险控制、人力资源管理、创新思维与方法等多个模块，全面提升成员

企业管理者及员工的专业素养与综合能力。（VIP 企业联盟单位享受二次课

程培训，VIP 企业联盟需支付 VIP 权益费用，具体事项另发详细说明文案）

2. 获得联盟提供的一对一企业咨询服务（年度一次），联盟邀请行业专家、

资深顾问针对企业在战略规划、组织架构优化、运营管理、市场营销等方

面存在的个性化问题进行深入诊断与分析，并提供专业的解决方案与建议，

助力企业实现可持续发展。六、 创新激励措施

1. 创新荣誉与表彰：设立“联盟创新之星”奖项，每年评选一次。获奖企业将

在联盟年度大会上接受隆重表彰，获得定制的荣誉奖杯及证书，其创新事

迹将在联盟官方渠道及合作媒体广泛宣传，提升企业在行业内的创新声誉

与形象。

2. 创新资金扶持：联盟筹集创新专项资金池，成员企业提出创新项目申请，

经专业评审团评估后，符合要求的项目可获得资金支持。（如：创新基金，

志愿服务基金等）资金可用于新技术研发、新产品实验、创新人才引进等

关键环节，资助额度根据项目的创新性、可行性及预期影响力确定，最高

可达 50000 元。（VIP 企业另定）

3. 创新资源对接特权：优先为创新型成员企业对接高校科研机构、专业研发

实验室、创新产业园区等资源，促进产学研深度融合。组织专属的创新合

作洽谈活动，帮助企业寻找战略合作伙伴、技术供应商、风险投资机构等，

加速创新成果商业化进程。（具体按一事一议认定实施）

4. 创新人才培育助力：联合专业人才培训机构，为成员企业员工提供定制化

创新培训课程，如创新思维训练、创新项目管理、知识产权保护等。邀请

行业创新领军人物举办讲座与经验分享会，拓宽企业人才创新视野与能力

边界，对在创新人才培养方面表现突出的企业给予一定的培训费用补贴或

奖励积分，可兑换更多联盟服务。（此条文实施由新质生产力人才评介中

心评估施行）

七、财务管理制度

1. 设立专门的财务账户，由专人负责财务管理工作，确保财务记录的清晰、准确和完整。所有资金的收支必须经过该账户进行统一管理和核算，严禁

私设小金库或挪用公款等违规行为。

2. 志愿服务活动的经费来源主要包括志愿者会费、企业捐赠、政府资助以及

其他合法的社会捐赠等。对于每一笔资金的来源和用途，都必须进行详细

记录，并定期向团队成员和社会公众进行公开公示，接受各方监督，确保

资金使用的透明度和合理性。

3. 在经费使用方面，严格遵循勤俭节约的原则，确保每一笔资金都用在与志

愿服务活动相关的必要支出上，如活动物资采购、场地租赁、交通费用、

志愿者培训等。对于重大经费支出项目，必须经过团队管理层集体讨论决

策，并形成书面记录备案。

4. 定期对财务状况进行审计和核查，由内部审计人员或聘请外部专业审计机

构进行财务审计工作，及时发现和纠正财务管理中存在的问题和不足，确

保财务制度的严格执行和资金的安全运行。

八、法律与道德规范

所有成员必须严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动，维护社会

的公平正义与法治秩序。同时，要秉持朱家家训所蕴含的传统美德和价值观念，

诚实守信、尊老爱幼、团结友爱、敬业奉献，在志愿服务中展现良好的道德风貌

和个人素养，以实际行动弘扬正能量，为社会树立正面榜样，推动志愿服务事业

健康、文明、和谐发展。

九、违规处理

对于违反上述规章细则的志愿者或企业，团队将视情节轻重采取相应的惩戒措

施，包括但不限于警告、罚款、暂停参与活动资格、取消成员资格等，以维护团队的纪律性和规范性，确保志愿服务团能够持续、稳定、有效地开展各项公益活

动，为社会做出积极贡献。 以上规章细则自发布之日起生效，如有未尽事宜或

需要修订完善之处，将由中华志愿者协会万众同心志愿服务总队朱氏产业融合志

愿服务团管理层集体讨论决定，并及时向全体成员公布。

十、组织架构及职能

名誉团长职责：为组织提供指导和建议，代表组织参与外部活动，建立联系和合

作伙伴关系及激励组织成员。

团长职责：领导志愿团工作，负责团里发展谋划和自身建设，为组织发展制定战

略规划、目标及方向，提出指导意见，负责内外协调与沟通，并监督团内工作及

督促各个环节执行，整合各方资源及扩展会员及志愿者，并负责管理团内一切工

作及培养内部优秀人才为志愿团提供新鲜血液。

执行团长：协助团长完成团长制定的工作计划及目标，推动志愿团发展及确保各

项工作顺利开展。

秘书处：一般行政事务及配合团长及团里组织活动包括会员服务，活动组织，宣

传工作，工作考核，制度执行监督等工作。

财务部：负责财务收支和管理工作，包括预算编制，费用报销，财务报表制作，

服务经费收取及团里物资采购等工作，确保财务工作的规范和准确。

产业融合部：整合团里所有成员产业规整工作，维护合作平台的商务资源和关系，

整合各个渠道资源设计合作模式，制定商务交流，搜集各会员单位市场信息动态，

促成团内会员合作及外部合作。

志愿服务管理部：负责团里及上级单位的志愿及公益服务工作，确保各个会员单位积极加入志愿者并身体力行的付出，提倡四出精神暨：出钱-出力-出席-出心，

对外合作交流部：落实团里政策及规定做好传达和下达工作，负责外事活动宣传

及管理和协调，推进团里产业对外合作及吸纳优秀产业和资源。

常务理事：为组织发展提供建设性意见和建议，协助组织合理调配资源包括人力、

物力、财力等以优化资源配置，提高资源利用效率，促进组织各项工作的顺利开

展，遵守组织章程，在工作过程种接触到的组织机密及敏感信息负有保密责任，

始终将组织利益放在首位。

退出机制：

1：成员自动退出，填写申请表，秘书处负责接收并审核，确定退出日期。

2：志愿团开除成员：严重违规或给志愿团造成严重负面影响的，组织管理层通

过会议表决获取超过三分之二投票，并在团里公布。

管理层设 7 位

团长

执行团长

秘书长

财务部

对外合作交流部

产业融合部

增设常务理事单位协助各部工作。

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