2024年3月30日，由高校毕业生就业协会指导，智联招聘平台和高校毕业生就业协会核心能力分会联合主办的“大学生求职模拟实践行动”在北京大学光华管理学院盛大启动。此次活动旨在响应《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》的文件精神，提高大学生职业素养水平，增强就业竞争力，指导院校毕业生及早做好就业准备，增强就业能力和生涯规划意识，促进毕业生高质量充分就业。

高校毕业生就业协会核心能力分会秘书长许湘岳、智联招聘校园及国际业务事业部总监王萌发表致辞，东鹏饮料集团副总裁蒋薇薇、北京纳通科技集团有限公司人力资源高级总监王鑫作为企业代表出席活动，北京大学创新学社提供支持。

本次活动由高校毕业生就业协会指导，智联招聘和高校毕业生就业协会核心能力分会联合主办，全国百余所高校和学生团体联合承办。活动分为在线问答、线上模拟面试、求职模拟实践三个环节，所有大学生均可报名参加。据悉，这已经是智联招聘举办的第四届大学生求职模拟活动，已累计覆盖全国1000所以上高校，吸引超80万名学生参与，曝光量过亿人次，预计今年将会有更多的同学参与。

作为中国领先的人力资本生态价值链平台，智联招聘始终聚焦“稳就业”目标，一直以帮助大学生成长为己任，致力于通过科技创新，实现企业与求职者之间的双赢，加强高校就业市场供需衔接和精准帮扶，成为大学生与各大企业之间的沟通桥梁，共同推动职业教育发展高质量向前。

拒绝求职焦虑，告别毕业迷茫，大学生求职模拟实践行动已于3月30日于北京大学正式开启，本次活动时间为3月30日--6月15日，预计将有100所高校同学参与活动。希望全国的大学生踊跃参与活动，“大学生求职模拟实践行动”将持续为学生解决求职问题。

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