对于中公教育相信很多人对它都有所了解，中公教育作为培训机构在教育培训行业，拥有着很雄厚的实力，这几年中公教育实现了快速成长，从市场份额优势扩大及品牌力提升两个方面夯实了中公教育品牌的竞争力。 在职业教育风头正盛的今年，国家鼓励行业龙头企业、大型企业建设职工培训中心，面向产业链上下游中小微企业职工开展培训，提升全产业链职业技能培训质量和效益。作为行业龙头的中公教育，帮助大家了解社会化工作这岗位。

中公教育把招录考试培训，学历提升以及职业能力培训作为重点，不仅如此，中公教育还在高校开展人工智能教育工作、培养人工智能的青年人才，而且中公教育现在已经开始实行一省一网校制度，为各地学员提供了上万场免费直播体验课，力求为学生打造更好的学习体验。 未来，中公教育将充分调动和施展自身在产业资源、人才培育等方面的优势，在产学合作、云计算、内部协同、用户毗连等领域张开深度合作，联手研究创新人才培育模式，推动员工的理论学习与实际工作相融合，灵活支持中公教育人才培养，同时中公教育也助力专业序列课程体系的更新迭代。

中公教育对于社会化工会工作者岗位也很了解，对于这个岗位，现在也很不错，举个例子来说吧，在黑龙江省哈尔滨市松北区总工会工作了10年的社会化工会工作者张某这两天正在清算申报材料，按照一份《办法》的规定，她允许涨工资了。 中公教育说这份《办法》就是哈尔滨市总工会日前印发的，它对于“薪酬及待遇”有着详细的介绍，比如对于不同年限、不同学历、不同工作业绩的社会化工会工作者的工资标准、增长机制都作出了具体规定，这样看来是很让人满意的。

中公教育还介绍到，对于基层工会的工作人员很是重视，表示要立足长远，做好基层设计，夯实基础，让工会工作在基层一线扎根。从2019年以来，哈尔滨市出台印发了《哈尔滨市工会社会工作专业人才管理办法(试行)》，里面关于基层工会可以适当补贴社会化工会工作者餐饮和交通费用的规定，就是针对调研时大家反映的“同工不同待遇”而出台的。不仅如此，很多地方专门成立指导组， 在调研过程中，指导组看重收集基层工会的相关建议。在《办法》中，除了薪酬待遇之外，在其他方面也有明确的规定，这对于每一个希望拥有与众不同能力的人来说，都是不可或缺的行动指南。

社会化工作者是基层工会组织不可缺少，为工会组织活站立转站立供给了不可或缺的人力拥护和智力拥护，因此中公教育对于基层就业也很重视。 众多关于职业教育的培训也是中公教育现在主要发力点，未来，相信中公教育可以帮助更多学员找到合适的职业方向。

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