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“传统文化与现代管理”重大研究项目招贤纳士、征集成果

“传统文化与现代管理”重大研究项目招贤纳士、征集成果
2023-09-05 10:25:41 来源:太阳信息网

为了大力弘扬中华优秀传统文化,坚定文化自信,推动中华优秀传统文化在现代管理中的融合与发展,在财政部和国务院国资委的指导下,企业管理出版社承担了“中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化和创新性发展工程”(简称“传统文化与现代管理融合工程”)项目(以下简称项目)的实施任务。

项目得到了财政部的支持,并列入国资预算支出项目。

项目的深化与展开本着“与传统文化紧密相关”“在现代管理领域常用”的原则,分为“管理自己”“管理他人”“管理事务”“典型实践”四个大板块,初步展开为70个左右的研究子项目(含企业案例),组成一个较完整的体系,着眼于中华优秀传统文化在现代管理领域的创造性转化、创新性发展,通过“去伪存真,去粗取精”地深入研究、汇集优秀传统文化滋养现代管理的思想和智慧之精华,实现优秀传统文化和现代管理的融会贯通,教人管理有道、生财有道。

为了高质量地完成这项有重要意义和价值的任务,特向全社会公开邀请参与项目专家、征集研究成果和践行传统文化的企业案例。相关情况如下:

一、相关要求

(一)对参与专家的要求

1.德才兼备;

2.在传统文化和现代管理两个领域均有一定造诣;

3.有较高研究与创作水平。

(二)对研究成果的要求

这里所说的研究成果包括“已有但未公开的成果”和“正在创作过程中的成果”。

1.成果要导人向善,要有正能量;

2.成果要符合正确的宣传出版导向;

3.成果与“传统文化与现代管理融合工程”项目有较高契合度。

(三)对企业案例的要求

1.企业真心践行中华优秀传统文化,并取得了较好效果;

2.企业践行传统文化在企业内部深入人心;

3.企业勇担社会责任,依法经营,企业和企业家无负面新闻。

二、报名须知

(一)申请承担子项目专家

1.提供个人简介(含联系方式),若是团队,请提供团队所有专家简介;

2.提供拟参与的子项目(为了充分发挥专家智慧,可在大项目整体定位基础上自拟申报子项目选题)简介、胜任参与项目的理由,通常申报1个子项目,最多不超过3个;

3.提供个人(或研究团队)与项目有关联的代表性研究成果(有具体题目即可)。

(二)推荐成果的专家

1.提供个人简介(含联系方式);

2.提供成果名称、简介及目录;

3.说明成果是否愿意在企业管理出版社公开出版发行。

(三)自荐企业实践案例

1.提供企业简介和联系人及联系方式;

2.提供主导企业践行传统文化的企业老总简介;

3.简要介绍企业践行传统文化的总体思路、内涵框架和成效简介。

三、报名截止时间

申报截止时间为2023年10月1日(应部分专家和企业要求,截止时间有所延后)。

感谢您的关注和参与,欢迎通过企业管理杂志微信公众号(ID:qyglzz)详细了解报名和参与方法。也可以通过2460743146@qq.com与我们联系。

企业管理出版社

2023年9月5日

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责任编辑:kj005

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