雷达财经出品 文|李亦辉 编|深海

裁员之后，快手又被曝向员工福利开刀。

12月30日下午，雷达财经在职业社交平台脉脉上发现，有认证快手的员工发帖称，“确认了取消房补，31日公布。”“实锤了，年终奖减半，16薪变14薪。”

另一个帖子中透露了调整“细节”：租房补贴范围从公司周边3公里扩大至5公里，适用人员调整为仅面向社会工龄3年以内的普通员工及双外校招实习生。补贴标准为北京、上海、广州、深圳、杭州地区正式员工每人2000元/月，双外校招实习生1500/月。其他地区正式员工每人1500/月，双外校招实习生500/月；

措施显示，快手将取消下午茶，但会继续提供早、午、晚餐服务。其中，早餐和午餐将调整为通过消耗能量券或者现金方式就餐。能量券获取方式不变，且仍可用于赛百味、罗森、星巴克门店和咖啡机消费。

另有自称为实习生的用户称，刚快手HR打了电话，1月份取消三餐，改用能量券，房补2月份取消。底下有评论表示，附近租房被坑是小事，入职的时候被拿房补压了薪资，感觉被套路。

12月30日晚间，快手回应表示，经过行业福利政策的调研，参考行业情况，公司对部分福利政策进行了精细化调整。一是推出了父母免费体检计划及父母陪护假，新增生育礼金，提供带薪育儿假并延长产假；二是调整租房补贴范围，早、午餐需要消耗能量券或微信/支付宝/现金支付，取消下午茶。

快手表示，希望通过这次调整能够让员工更好的平衡工作与家庭，同时也是为了更灵活地应对当下的各种挑战，为未来发展蓄能。

前几日，据快手员工曝料，快手正在进行一场大裁员，涉及主站、国际化、商业化等多块业务，国际化裁员幅度达到30%，整体裁员幅度约10%-15%。

雷达财经曾跟进报道，一名快手的商务人员确认了传闻的真实性，北京、上海、广州、深圳这4个区域大批直营商务要么接受调岗，要么离职。

直营团队是快手今年才大幅度扩充起来的商业化团队，北京地区的团队，在今年年中人员才配齐。对于本次裁员原因，一位快手离职员工分析，目前快手该对接的资源已对接得差不多了，过于冗余的人力也该进入降本增效的阶段。

今年以来，快手经历了股价大跌，业绩增速放缓。2月5日在香港上市时，快手市值一度达到1.75万亿港元。但截至12月30日，快手市值仅剩2866亿港元，约1.4万亿港元市值蒸发。

财报显示，2021年第三季度，快手总营收为204.9亿元，同比增长33.4%，增速为2020年Q3以来最慢的一个季度，且环比二季度仅增长7%。与此同时，快手第三季度亏损74亿元，而前三季累计亏损高达219亿元。

用户数据方面，在与抖音的持续较量中，快手始终没能反超。据极光(JG.US)报告显示，抖音2021年Q3月活均值达到6.3亿人，同比增长2.9%，快手月活均值为3.2亿人，同比下降6.7%。

截至一季度末，公司现金及等价物为571.33亿元，至三季度末，仅剩下344.31亿元，半年时间烧掉233.02亿元。

有观点认为，面对种种不利局面，快手通过裁员、缩减福利等措施来消减成本“过冬”，不失为明智之选。

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