在各大厂频繁曝出降薪、裁员的节点,沉寂了五年的乐视来了一波反向操作,高调宣布全员涨薪,用熟悉的营销“配方”,重回公众视野。
2021年12月21日下午,乐视通过其官方微博“乐视视频”“Letv”同时发布涨薪海报,并称薪资水平对标互联网大厂。同时,一则乐视全员信在网络上流传开来,“在不考虑历史债务的前提下,公司经营利润和现金流已实现双平衡。”
乐视方面在接受时代周报记者采访时谈到,此次涨薪包括乐视网和乐融致新两家公司。贾跃亭的个人公司乐视控股,跟公司没有直接业务关联了,并不参与在内。
据时代周报记者了解,目前,乐视网旗下核心业务依然是乐视视频,而乐融致新的核心业务是包括电视在内的乐视智能生态。乐融致新在2018年年底、2019年年初时从乐视网出表,但是乐视网仍持有乐融致新股份,是乐融致新的股东。
对于乐视网涨薪,不少网友感叹:“别人裁员降薪,你们竟然来了波反向操作!”也有网友调侃:“一直以为乐视倒闭了,没想到竟然还活着。”一位接近乐视的知情人士告诉时代周报记者,“乐视网一涨薪,其微博后台全是投简历的私信。”
关于涨薪具体情况,乐视网方面向时代周报记者进一步解释,此次调整过后,全体恢复到疫情前水平,月薪3w以上的员工薪资回涨,全体老员工恢复补贴,补贴归入工资发放。新员工群体里,也有部分优秀员工涨薪。去年降薪波及的员工,也就是这波涨薪的老员工,占比七成左右,约一百余人。
虽然乐视网在其内部信中强调,“努力成为一家现金流为正、盈亏平衡且可持续发展的公司”,但其业绩亏损程度在A股市场也极为罕见。根据乐视网财报显示,2018年、2019年、2020年净亏损分别为40.96亿元、112.79亿元、24.95亿元,三年累计亏损为178.7亿元。根据其最新财报显示,其2021年1月至2021年9月,净亏损为1.62亿元,亏损同比减少82.66%。
互联网分析师于斌向时代周报记者表示,乐视网和乐融致新此次高调宣布薪资调回至疫情之前水平,虽然有一部分“营销”成分,但主要目的实际上就是向员工和市场表明一个态度:我们现在的财务状况已经有好转,要对我们有信心。
艾媒咨询首席分析师张毅告诉时代周报记者,这两家公司布局是,将大量的智能电视终端设备铺设进家庭,并且有会员购买、广告投放两大较为清晰的商业模式。
张毅分析称,目前乐视网和乐融致新选中的家庭互联网赛道,对其腾讯、京东等大股东来说依旧具有非常关键的战略意义。以腾讯为例,过去腾讯一直将QQ、微信作为其移动端的入口,但是移动端的流量红利已经见顶,若想要将流量入口继续扩大,家庭互联网可称得上是不二之选,乐视开创的的这条赛道值得继续深耕。这也是腾讯、京东公司在2018年出手投资新乐视智家(后改名为乐融致新)的主要考量。
乐视网成立于2004年,并于2010年8月12日在创业板上市,成为A股首家视频概念公司。2015年,其市值一度达到1500亿元,风光无限。拐点在2017年,贾跃亭的乐视非上市体系陷入了资金链危机,乐视网受波及,在其进入A股的十年,即2020年7月20日,成为乐视网最后一个交易日,最终股价收报0.18元,总市值7.18亿元,相较于其高峰期时的1700亿市值,蒸发了超99%。
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