作为指导企业全年安全生产的纲领性文件，装备制造集团《关于加强2025 年安全生产工作的决定》下发后，各单位迅速行动，积极部署，掀起学习、贯彻、落实安全一号文件精神热潮，持续提升安全治理现代化水平，不断夯实安全生产基础，确保2025年起好步、开好局。

“新年伊始，集团公司安全一号文件为我们在井下安全作业指明了方向。我们要把文件精神学习透彻、掌握透彻，真正应用到工作实际中。”在赵庄煤业采掘六队会议室，值班干部正在围绕近期安全工作重点，向基层干部职工宣传贯彻文件内容。赵庄煤业采掘六队生产三班班长 陈伟锋向记者表示：“安全，是一个基层班组工作的重中之重，只有将安全落实好，才能将班组建设好，我将深刻领会集团公司安全一号文件，以《班组安全建设管理办法》为依据，把安全工作放在首位，通过建立健全的安全管理制度和流程，确保班组工作的每一个环节都符合安全要求。”

为牢牢把握集团公司安全一号文件件精神实质，该公司在学习贯彻的基础上，结合自身工作实际，按照定人员、定时间、定考核的要求，对照安全一号文件件进行任务分解，制定专项方案、明确任务目标，并由相关业务部室进行汇总后形成落实安全一号文件件的方针目标、考核标准，以高度的政治自觉和行动自觉为矿井安全高效发展下好“先手棋”。赵庄煤业安全监察部技术员 吕锋亮说：“在新的一年里，我们要转变工作作风，压实安全责任，规范操作行为，提高检查质量，维护好安全管理的权威性和严肃性，全方位提升矿井安全监管水平。”

成庄矿全体班子成员带头深入各基层单位，传达集团公司2025年安全生产工作安排，引导全员把思想统一到全年安全目标和具体工作部署上来。同时，该矿各单位积极利用安全会、班前会、政治学习会等时间，就集团公司和矿安全一号文件精神组织集中学习，并要求干部职工对照文件开展自学，深刻领会精神实质、奋斗目标及各项安全举措，结合工作实际，不断强化精益管理、自主管理，压实安全主体责任，切实用安全一号文件指导现场工作，确保安全生产。成庄矿运输队职工王军刚向记者介绍说：“通过近期的学习，使我对“安全是‘1’，其他是‘0’”“事故可防可控”“零死亡”等安全理念，以及“126626”安全工作思路等内容有了更深刻的理解。随后，我还将立足岗位实际，继续逐条学习全文，保证学习到位、理解到位、落实到位。”

面对当前从严监管、从严问责的新态势，复杂多变的地质条件和瓦斯、防治水等灾害治理新难题，成庄矿将集团公司和矿安全一号文件作为全年安全工作的纲领，充分利用矿内部广播、网站、微信公众号，以及各处电子屏进行广泛宣传，营造浓厚学习氛围。同时，为保证严格、准确实施安全监管，近期，该矿安检队组织全体安检员深入学习集团公司和矿安全一号文件，并通过逐条分析精神实质和落实举措，真正将文件精髓吃透学实，以严格落实安全监管责任的有力行动，倒逼基层区队和业务部室，将安全主体责任和业务保安责任落实到位。成庄矿安检队安检员 刘一园表示：“作为安检员，我们要严格落实“无监管不作业”管理规定，发扬“三铁”精神，认真落实安全监管责任，督促各单位从环境、流程、操作、防护等环节超前防控各类风险隐患，确保现场安全受控。”

为将集团公司安全一号文件件精神落到实处，晋丰公司结合实际，制定下发《晋丰公司关于加强2025年安全生产工作的决定》，安排部署全年安全生产重点工作。

该公司坚持安全学习常态化，以早调会、安全例会、班前班后会等分层次组织全员对文件进行详细解读，教育引导员工深刻领会一号文精神实质，并通过“线上线下”相结合的方式让安全一号文件入脑入心，全面提升职工安全意识。同时，紧密结合文件精神和实际工作情况，重点向职工传达学习 “126626”工作思路和“安全是‘1’，其他是‘0’”“事故可防可控”“零死亡”等安全理念，进一步明确安全生产工作的核心目标、重点任务和各项安全举措，强化安全意识，筑牢安全防线，让员工自觉遵守各项安全规章制度，落实安全责任，形成齐抓共管的安全良好氛围。

此外，该公司要求各车间、各部门持续深入学习集团公司安全一号文件精神，提高站位、聚焦短板、深化整治，树牢“非计划停车就是事故”理念，定期开展预防性、周期性检修，抓好动火、高处、受限空间等“八大特殊作业”。同时，强化建设项目与重点场所的安全管理，严格执行 “无监管不作业”，稳步推进“无监控不作业”，进一步加强双重预防机制，明确风险辨识管控措施，督促主体单位落实安全责任，及时消除生产问题和潜在隐患，确保企业生产持续安全稳定。晋丰公司安全管理部副部长崔董刚说：“我们将紧扣集团公司“126626”安全工作思路，加强安全教育培训、完善安全管理制度、强化现场安全监管等措施，加快推进安全管理从事后管理向事前管理转变，实现安全治理体系和治理能力双提升，以高水平安全助力企业高质量发展。”（李瑾 侯霖 刘青 杨伟伟）

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