党的十九大以来,党中央将整治形式主义与为基层减负工作结合起来,纳入重要议事日程,突出重点,狠抓落实。要持续为基层松绑减负,根本就是彻底解决形式主义、官僚主义问题,让基层干部从无谓的事务中解脱出来,把时间和精力用到干事创业、为民服务上来。
持续为基层松绑减负要在思想上正本清源。形式主义、官僚主义表面是政绩观错位,根源是党性观念不强。一些领导干部只想当官不想干事、想出风头不愿担责,遇到工作不做分析指导,一味地给基层加砝码、下指标,简单粗暴地把检查考核作为转嫁责任的“尚方宝剑”,让基层不得不被动地通过数据、表格造假去应付,导致工作质量变差,形式主义回潮。广大党员干部特别是领导干部要树立正确的政绩理念,坚持实干导向,持续巩固拓展主题教育成果,牢固树立和践行正确政绩观,以身作则、率先垂范,换位思考体谅基层同志,杜绝多头重复向基层派任务要表格、执行政策“一刀切”等机械式做法,真正让基层同志卸下包袱,轻装前行。
持续为基层松绑减负要在措施上靶向施治。基层因“文件会议多、考核检查多、迎接调研多”被基层干部戏称为工作“许三多”,要持续为基层松绑减负,必须“见招拆招”。整治“文山会海”出实招,继续发扬“短实新”文风,各类文件讲话要简明扼要、言之有物,精简各类会议活动,明确会议和活动主题、注重实效。规范“考核检查”出真招,优化完善考核办法,将考“材料”、查“痕迹”向考“成效”、查“实绩”转变,要强化考核结果运用,对考核中发现的问题提出整改建议,督促整改完善,杜绝“一考了之”。减少“迎接调研”出硬招,调查研究要严格控制减少陪同和随行人员数量,严防重复调研、多头调研,要既看成绩也点问题,抓好调研成果转化,防止“调”而不“研”“研”而不“用”。
持续为基层松绑减负要在决心上久久为功。形式主义与党的性质宗旨和优良作风格格不入,在基层饱受诟病,就像难缠的“牛皮癣”极具顽固性、反复性,抓一抓有好转、松一松就反弹,甚至“改头换面”“树倒根存”,基层干部常常用“上面千条线,下面一根针”自嘲。要健全完善基层干部减压的责任清单,理顺基层干部权责,做到责任清晰,运转有序。要赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权,让基层干部有力做事、有权做事、有心做事。要激发基层干部干事创业热情,健全容错纠错机制,卸下思想包袱,推进数字化政务服务,数据赋能干部减负,强化基层干部人文关怀,给予实干者更广阔舞台,多措并举真正让基层干部“敢为、善为、愿为”。
(陕西省榆林市佳县县委组织部 艾锋)
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